中国太平洋保险俞斌:设立金融科技公司,目的是激

中国太平洋保险已推出了科技领军人才引入计划,通过市场化机制,已在架构规划、大数据、互联网运营等领域引进多位科技领军人才,负责科技相应领域的前沿技术研究、基础平台建设和重大项目攻关。为加快推进科技市场化改革,计划投资7亿元筹建太保金融科技公司。

中国太平洋保险俞斌介绍,中国太平洋保险设立金融科技公司,主要是为了激发三个活力。“一是设立市场化的主体,激发组织活力,改变生产关系,促进生产力发展;二是通过市场化的薪酬体系考核,激发科技人才活力;三是加大对数据核心生产要素的配置,激发数据活力。”

上海银保监局发布的《2019年上海银行业保险业创新报告》显示,随着互联网金融高速发展,金融服务领域竞争加剧,上海银行业保险业为寻求新的利润增长点,以场景金融为核心,构建金融新业态,打造丰富便捷的服务生态圈。同时,广泛运用人工智能、大数据、云计算、区块链、生物识别等一系列前沿技术,推动业务创新转型发展。

中国太平洋保险与华为、阿里、东软、浪潮、联想、商汤、上海交通大学、复旦大学、上海保交所等头部科技企业和高校建立科技战略合作,启动了上海交大AI联合实验室、上海保交所区块链实验室,与华为合作生产运维和大数据平台能力提升项目、与阿里合作数据中台建设项目。

2019年,上海银行保险机构金融创新成果共755项。其中,金融科技领域的创新成果最多,达到314项,占比41.6%。

不仅是中国太平洋保险,上市保险公司都在全面加快科技化创新。此前不久,上市保险公司召开的2020年上半年工作会议纷纷将“强科技”作为关键词。

银保监会数据显示,2019年,主要银行机构的信息科技总投入超过1730亿元,同比增长22.8%。信息科技总数10.5万人,同比增长12.8%;主要保险机构信息科技直接投入330多亿元,同比增长16.9%,信息科技总数2.4万人,同比增长13.8%。

2019年,银保监会共对225家主要保险机构开展了信息科技评分,其中12家保险集团公司、90家人身保险公司、88家财产保险公司、11家再保险公司、24家资产管理公司,保险机构信息科技平均分为77.66分,最高分90.66分,最低分48.36分。