十大人才事件彰显厦门魅力
2019年11月6日，“智汇厦门 梦想起航” 厦门市2020届毕业生需求信息和入厦政策发布会暨校企对接活动在南昌大学成功举办。图为招聘现场人头攒动。 （市人社局供图）
台海网12月31讯 据厦门日报报道 人才是强市之基、转型之要、竞争之本。回首2019年厦门市人才工作，可谓亮点迭出，在改革创新中一路砥砺前行。
盘点2019年人才工作十大事件，不难发现，这一年，厦门市人才体制机制改革不断深入，形成了人才引领创新、创新驱动发展的良好局面，广大高层次人才获得感幸福感增强，积极参与到经济社会发展的伟大实践中，为全市建设高素质高颜值现代化国际化城市注入强劲动力。
1、超额完成“三个五”引才目标
今年以来，厦门市先后召开招商大会、“三高”企业发展大会、金融产业促进大会、文化旅游会展产业发展大会等，助推产业高质量发展。会议提出“三个五”引才目标（即引进培养500名高层次人才,开发使用5000名柔性人才,接收50000名毕业生入厦就业创业），并配套金融、文化、旅游等多类人才计划实施办法，为厦门“两高两化”建设提供强劲的人才保障。经过全市各人才职能部门的共同努力，年度引进培养600多名高层次人才、柔性引进5300多名高层次人才、审核接收5.1万名毕业生，顺利完成“三个五”年度引才目标任务，人才数量质量跃上新台阶。
2、出台升级版人才安居政策
厦门市于今年7月出台《关于完善厦门市高层次人才安居政策的补充通知》，最新的人才安居政策对原有政策进行大幅度升级，无论在覆盖对象范围还是资金兑现力度方面，都在全国同类城市中领先。为顶尖人才提供最高1000万元购房补贴或200平方米人才住房，高层次人才可享受130万-200万元购房补贴，或者享受6000-10000元租房补贴，或者申购100-150平方米人才住房，首批吸引了1500余位人才踊跃申报，最终878位人才通过人才类别认定。同时，采取切块分配方式为符合条件的“三高”企业骨干人才提供公共租赁住房和保障性商品房，目前已推出662套1729间公共租赁住房。
3、重大人才工程成效显著
第十批拔尖人才选拔于今年5月启动报名，首度创新评审方式，拓展人才申报范围，将部分产业领域4A以上资质的行业协会作为申报推荐单位，最终103位来自软件信息、生物医药、新材料、文化创意等产业领域的拔尖人才脱颖而出。厦门市首个重大引才工程“双百计划”于10月开展评审，最终129个人才项目入选，多个项目估值过亿。“双百计划”推出以来，已促成艾德生物、美图科技、盈趣科技等多家企业上市，仅2019年市区两级兑现各类人才创业扶持、安家补贴等补助资金就达3亿元。同时，对落地的“双百”项目实施营收奖励，产值达3000万元以上的按年营收1%给予奖励，鼓励支持企业做大做强，目前已向16家“双百计划”人才企业发放近2500万元。
4、深入实施“30万院校毕业生招聘计划”
策划开展2020届毕业生需求信息和入厦政策发布会系列活动，联合相关部门和企业代表走进北京、南昌及合肥的多所高校，宣传推介厦门的发展优势与就业环境，集中发布厦门超4000家用人单位的7.5万个岗位需求。截至目前，厦门市累计向6637名“双一流”本科以上学历毕业生发放了超2亿元生活补贴。奔赴各地的人才推介得到许多青年学子的热情参与和认可，“有山，有海，有机遇；有爱，有梦，有未来”的厦门成为众多年轻人奋斗的首选城市。
5、首次实施“海纳百川”领军人才特殊支持计划
为进一步激发本土人才干事创业的热情和活力，厦门市首次推出“海纳百川”领军人才特殊支持计划。政策旨在选树本土培养人才典型，鼓励用人单位重视育才、加大人才开发，明确了针对本土人才给予重点支持的导向。首批50位人才入选，这些人才包括获评省级以上特支计划自然入选的人才，以及经“海纳百川”各子计划同步推荐的各类领军人才，涵盖产业、教育、文化、医疗等各领域，代表本土人才的最高水平，将获得30万-100万元的配套支持。
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责任编辑：王贵溪
