2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺

2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘137人公告

 2019-12-20 16:09 广西教师网 [您的教师考试网]

根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发合浦县引进紧缺人才暂行办法和合浦县紧缺人才管理使用暂行办法的通

根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<合浦县引进紧缺人才暂行办法>和<合浦县紧缺人才管理使用暂行办法>的通知》(合办发〔2016〕12号)、《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”实施办法(试行)》(合办发〔2017〕45号)等文件精神以及我县相关人才政策，经研究决定，面向社会公开引进高层次、急需紧缺教育人才137名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

在全额拨款事业单位实名编制中设岗137个，引进教师137名，详见《2020年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行，热爱教育事业，师德优秀，身体健康;

4.18周岁以上，30周岁以下(1988年12月21日至2001年12月20日期间出生)，对硕士以上学位和高级教师及以上职称人员年龄可适当放宽，其中硕士学位可放宽到35周岁以下(1983年12月21日及以后出生)，博士学位可放宽到40周岁以下(1978年12月21日及以后出生)，高级教师及以上职称可放宽到50周岁以下(1968年12月21日及以后出生);

5.“985”、“211”工程院校、教育部直属师范院校、省级重点师范大学全日制本科及以上毕业，取得学士及以上学位，具备招聘岗位相应的教师资格证书;

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《2020年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘信息表》(附件1)。

(二)已取得报考资格但未取得相应证书的2020年应届毕业生，可先由学校开具证明材料报考，在2020年8月31日前必须取得相应资格证书，否则取消聘用资格。

(三)具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.合浦县机关、事业单位在职在编人员;

2.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘流程

招聘将按以下程序进行：

(一)发布招聘信息

从2019年12月20日起，招聘公告和招聘岗位信息将在北海人才网()和相关高校媒体网站上发布，应聘者可自行查阅并下载相关报名材料。

(二)报名

1.现场报名：应聘者按附件2制作好报名材料于2019年12月26日上午9：00-12：00，到广西师范大学雁山校区就业指导中心现场报名，其他时间不受理现场报名。

2.网上报名：应聘者按附件2将材料制作成PDF文件于2019年12月26日前发送至邮箱：hpjyjzgg@163.com报名。

(三)资格审核

招聘工作组根据应聘者提供的报名材料进行资格审核，并将审核结果通过电话或短信的形式反馈给应聘者，资格审核通过的发放考试通知书。请应聘者保持电话畅通，如因应聘者个人原因无法接到通知而错过了招聘考试，招聘单位不负责相关责任。

(四)招聘考试

本次招聘将通过考试(分为笔试和面试)并依据考试成绩从高分到低分的顺序择优聘用。开考比例不受招聘岗位数与报考人数1:3的限制。

1.笔试

(1)笔试对象：报考县城学校岗位的应聘者先参加笔试，并依据笔试成绩按1:3的比例择优进入面试。报考非县城学校岗位不超过1:10比例的直接进入面试，超过1:10比例的，将增加笔试环节并按1:3的比例择优进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩，招聘考试成绩以面试成绩为准。

(2)笔试范围：教育学、心理学，两科合一卷，考试方式为闭卷考试，满分为100分，考试时间为60分钟。

(3)笔试时间和地点：另外通知

(4)笔试所需证件：身份证、考试通知书

2.面试

(1)面试方式：试讲，满分为100分，合格为70分。

(2)面试范围：合浦县中学现行教材

(3)面试时间和地点：另外通知

(4)面试所需证件：身份证、考试通知书

(5)面试必须达到合格线方可进入下一招聘程序

(五)拟聘人选

第一轮：招聘单位根据计划招聘人数与拟聘人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检拟聘人选;面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，没有笔试环节的另外加试。