成都市生态环境局开展“一对一”服务企业第五

　　12月19日，成都市生态环境局举行2019年度“一对一”服务企业第五次座谈会，旨在针对企业困难，面对面提意见、摆问题。此次座谈会共接待45家企业，成都市生态环境局领导班子带领相关处室负责人针对市内企业现场提出的问题进行逐一解答。

　　“我们企业建于1987年，年代老、时间久、员工年龄普遍偏大。通过近年来的更新换代，生产设备能跟得上市场发展，但是很多新设备都不会用，招聘到的专业人才也留不住……长此以往，企业前景堪忧。”来自邛崃市的一家民营企业负责人在会场眉头紧皱。

　　“抓人才就是抓发展，兴人才就是兴企业。”成都市生态环境局相关负责人表示，企业不能单单注重产品生产，更要懂得人才培养。建议该企业提升环保技术专业人员在员工队伍的比重，加强人才队伍培养。除了向社会招聘人才，还可以主动联系成都市邛崃生态环境局，提出具体诉求，依靠政府专家的力量，不断培养专业领域人才。

　　现场，武侯区一家国有大型电器生产企业对第三方检测机构的项目方案抱有疑虑，担心其提供的VOCs废气处理服务达不到有关排放标准。对此，成都市生态环境局相关负责人建议企业可借助法律手段规范市场行为，利用合同效力进行劳资约束，并将检测报告作为最终凭证，若检测结果符合成都市VOCs提标改造后的标准，即可放心支付钱款。

　　座谈会结束后，成都市生态环境局针对企业提出的问题及建议进行了梳理归类，要求层层压实责任，具体落实到人，分类处理问题。此外定时组织专人进行回访，确保问题解决到位。据悉，成都市生态环境局从2018年底起持续开展企业“一对一”座谈会，截至目前已通过该形式为262家企业解疑答惑，解决问题451个。（钱泓睿）