2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘117人公告

为加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经荣昌区人力社保局审核、市人力社保局核准，现公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员117名,其中卫生事业单位招聘68名(附件1)，其它事业单位招聘49人(附件2)，具体招聘单位和岗位详见本文附件1、附件2(以下简称《一览表》)。

专业要求参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件8，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或第二学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

三、招聘范围和对象

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法，无纪律处分;具有良好的职业道德。

3.《一览表》所列限贫困生岗位是指具有荣昌区及相邻区(永川区、大足区)户籍(包括考生高考前户籍在荣昌区及相邻区，因高考升学把户籍已迁到高校的人员;但不包含高考前不是荣昌区及相邻区的户籍，因高考升学把户籍迁到荣昌区及相邻区所在地高校的人员)，且截止报名当月仍属于零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭之一或本人残疾的2018年、2019年、2020年普通高校毕业生。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

5.符合事业单位人员回避要求和岗位要求的其它条件。

(二)招聘范围

1.凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.有下列情形之一者，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;本区范围内机关事业单位正式在编人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)其他要求

1.正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

截止在报名前，按照岗位条件取得相应毕业证书、学位证书、资格证书;2020年应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书、资格证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名开始之前获得教育部中国留学服务中心认证。

2.聘用人员在聘用单位服务年限不低于2年，在荣昌区服务年限不低于5年。未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

四、报名

1.岗位查询。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘条件等详见《一览表》(附件1、2)。招聘岗位的具体专业要求，统一按照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年8月修订版)》(附件8)执行。

2.网上报名。本次招聘采取网上报名方式，不进行现场报名，并实行报考人员诚信报考制度。报考人员仔细阅读本《简章》，经对照符合招聘岗位的各项资格条件，且本人毕业证上载明的专业名称，与招聘岗位要求的专业名称一致后，才能在网上提交报名申请。