邯郸市股份制银行三举措加强合规管理

邯郸银保监分局 供图

为牢固树立合规经营意识，建立健全内部管理体系，确保各项业务稳健开展，邯郸市股份制银行多措并举，全力提升内控管理水平。

一是开展合规文化建设。以“巩固治乱象成果 促进合规建设”为契机，加强合规建设，厚植合规文化。华夏银行邯郸分行开展“合规管理提升年”活动，制定活动方案，开展员工合规教育培训，提升制度意识和规矩意识。

二是强化“双线”管理。探索实施行政和纪委双线监督机制，加大内部监督问责力度。中信银行邯郸分行充分发挥党委管党治党主体责任和纪委全面从严监督责任，通过纵向设置全面从严治党监督线、各级干部员工担保线，向设置合规线、风险线、运营线和人力（工会）线，将各支行、部门划分为若干网格，明确网格内成员监督责任，做到“我的合规我负责，别人的合规我有责”。

三是加大检查力度。对业务开展的合规性进行检查，增强自查自纠、立查立改的内生动力。光大银行邯郸分行随机对3家支行开展检查，发现的问题均已整改到位，同时要求其他网点严格落实各项监管要求，切实执行各项规章制度。（邯郸银保监分局 欧阳明）

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