5000余人求职夏季人才交流会

　　金山网讯 找工作是件大事。天一放晴，前往人才市场寻寻觅觅的求职者便络绎不绝。昨日上午，我市在苏南人力资源市场举行2016年夏季大型人才交流会暨高校毕业生供需洽谈会，引来5000多名求职者入场交流。

　　“飞得更高，招贤纳才令。”“寻找志同道合的你，一起骄傲地闯下去。”152家用人单位发出“招贤令”，带来4100余个岗位，期待从离校未就业高校毕业生中找到合适人选。记者注意到，入场的用人单位行业覆盖面广，包括生产制造、餐饮服务、医院、教育、生物医药等，其中生产制造、信息科技行业企业占比较高，热门职位主要集中在营销和技术岗位。一些单位为招聘到营销人才，在场内积极主动地向毕业生介绍岗位、薪酬以及升职路径等情况。

　　由于上半年汽车行业呈现回暖走势，汽车销量回升，带动了汽车相关产业人才需求量增加。招聘会引来数十家汽车销售、汽车维修、汽车用品制造等企业入场。市人才服务中心相关负责人表示，随着北汽的来到，我市打造汽车全产业链，除整车外，汽车零部件、内饰件等相关企业对人才的需求也多了起来。

　　为了让未就业高校毕业生顺利就业，一些单位自降门槛。记者看到，招聘会六成岗位不设工作经验要求，岗位包括储备干部、储备店长、工程师、营销专员等。一家信息公司直接抛出10个应届毕业生实习岗，以此吸引更多大学生加盟共同创业。为吸引人才，大多数企业给出的基本工资在3000-5000元，有的还有奖金提成。

　　用人单位虚席以待，入场的未就业高校毕业生则抓住机会，寻找合适的单位和岗位。不少毕业生结伴而来，一起商量选择岗位。江大毕业生小周和同学一起过来，她表示，想挑的岗位最好与专业相关，月薪3000多元就可以了。还有一些毕业生是父母带着前来招聘会现场，找工作由父母出面询问相关事宜。某单位招聘负责人坦言，有的毕业生前置条件太多，开口便问是否是白领岗位，是否是长白班，有无双休，平时需不需要加班等，“这样的条件限制了毕业生挑选单位的范围，工作不好找也是自然的事了”。

　　互联网+人才招聘昨天亮相，苏南人力资源市场自主研发的智能化招聘系统首次在大型综合招聘会上启用。记者在智能招聘区看到，求职者用身份证一刷，招聘人员一点屏幕上的读取简历板块，求职者在镇江人才在线投递的简历便立即呈现出来，不用再交纸质简历。苏南市场相关负责人介绍，智能招聘区目前有近日20个席位。这些席位安装了智能化招聘系统，可实现线上线下信息数据的无缝对接，企业可在现场同步即时浏览人才信息库活跃的40余万份简历，进行匹配，甄选合适的人才，以提升招聘求职的匹配度。

　　市人才服务中心副主任司马杰表示，这次招聘会主要是针对镇江籍高校毕业生的，希望他们留在家业创业就业。从才市目前情况看，生产制造业仍是人才需求主体，也是吸纳毕业生最多的行业。他建议，毕业生要抓住机会，主动积极上市场找机会。同时，毕业生应有一个合理的期望值，根据自己的兴趣、专业以及现在市场需求行情，寻找自己的合适岗位。（记者/邓敏 沈春来 摄影/王呈 邓敏 ）