点赞！烟台市9名高技能人才入选“齐鲁首席技师”

　　胶东在线11月29日讯（记者 海玉 通讯员 紫铭）近日，省政府办公厅印发《关于公布2019年度齐鲁首席技师名单的通知》，烟台市9名高技能人才入选。

　　齐鲁首席技师是省政府为培养大批技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才，激发和调动广大技能劳动者学技术、比贡献积极性设立的技能人才工程。齐鲁首席技师主要从在一线岗位上从事技术技能工作，并拥有精湛技能、取得技术创造革新成果或作出突出贡献的优秀技能人才中选拔。

　　同时，为鼓励广大劳动者钻研技术、传承技艺，省政府为齐鲁首席技师设立了诸多优惠政策：齐鲁首席技师管理期4年，管理期间每月享受1000元政府津贴，合计享受津贴4.8万元；省人社厅定期组织首席技师参加参观考察、脱产学习、健康查体等活动；享受科研项目、技术推广应用政策、经费优先支持；管理期内可暂不办理退休手续；等等。此外，管理期结束评定为优秀的首席技师，可直接纳入下一管理期管理，最多连续支持12年。

　　今年的申报工作采取自下而上、逐级推荐的方式进行。根据全市各类企事业单位申报，经市人力资源社会保障局初选推荐，省人力资源社会保障厅评审，省人才工作领导小组审定，最终我市推荐的山东航天电子技术研究所张宝维等9人成功入选。

　　近年来，围绕服务创新驱动发展战略和新旧动能转换重大工程，以市场为导向，积极开展技能人才培养，先后培育中华技能大奖、全国技术能手等国家级高技能人才42人，齐鲁首席技师等省级高技能人才304人，烟台市首席技师等市级高技能人才1546人。主要做法有：一是坚持政策激励引导。围绕技能人才培养、选拔、激励，启动实施职业技能提升三年行动，先后出台首席技师、突出贡献技师、技术能手、职业技能竞赛、技师工作站等一系列政策，为技能人才培育和发展提供了政策支持。二是夯实教育培训主阵地。全市现有技工院校11所，民办职业技能培训机构109家，在校生2.3万人，年开展技能培训超过5万人次。另一方面，支持企业建立技能研修平台，大力开展以师带徒、内部培训，培育适合企业生产需要的实用人才，已创建国家级技能大师工作室等平台4处，省级平台17处，市级平台29处。三是发挥技能竞赛的促进作用。按照以赛促训、赛训结合，每年举办各类技能竞赛50场以上，竞赛工种80个以上，参赛选手6000人左右。连续组织参加了4届世界技能大赛，烟台城乡建设学校获批瓷砖贴面、抹灰与隔墙系统两个项目中国集训基地，先后培养出金牌选手1名、银牌选手1名、优胜奖选手4名，成绩位居全省首位。