中国芯片人才缺口超30万 芯片人才期望薪资为何普遍低于实际招聘薪资？

　　5月27日，BOSS直聘发布了《2019年芯片人才数据洞察》报告。据报告数据显示：截至2017年底，我国集成电路产业人才缺口为32万人。随着企业对芯片人才需求量不断加大，预计到2020年，芯片人才缺口仍超30万。

　　近年来，我国企业招聘芯片相关人才需求增幅不断上升。2017年企业招聘芯片相关人才需求增幅为22.1%，至2019年上升到31.2%。

　　数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

　　然而，由于国内芯片行业研发投入高，企业利润有限，导致该行业人才薪资不及其他行业。据行业人士称：“做软件工资高、出路好；做硬件不仅辛苦，工资还低。”

　　数据显示，2019年芯片人才平均招聘月薪1万左右，即使是十年工作经验的芯片人才，其平均月薪也就近2万左右，仅为软件类人才薪资的一半。耐人寻味的是，由于多年处于底薪环境，芯片人才的平均期望薪资普遍低于企业实际的招聘薪资。

　　数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

　　从芯片从业人员学历来看：目前，我国的芯片人才学历普遍集中在本科，占比超七成。硕士及以上学历仅占6.53%。