来自人才交流 2019-05-30 15:48 的文章

安徽泾县：“三强化”加快高技能人才培养

近年来，泾县大力弘扬工匠精神，加快高技能人才队伍建设，大力培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才，切实为全县产业升级提供强力人才支撑。

强化激励保障措施。出台《泾县鼓励企业引进和培养人才若干政策规定》，鼓励高技能人才参加各项职业技能大赛，对获得国家级、省级、市级“技术能手”荣誉称号的给予一定的奖励。完善高技能人才评选奖励制度，对获得国家级工艺美术师、大国工匠、江淮杰出工匠、宣城工匠等荣誉称号的，分别给予数额不等的一次性奖励。畅通高技能人才职业发展通道，支持符合条件的高技能人才申报工程系列专业技术人才职称评审。对取得高级职业资格证书的高级技工学校、技师院校毕业生视同大学专科学历，可报考相应的公务员职位，并纳入事业单位公开招聘以及专业技术职称评选范围。

强化载体平台建设。为充分发挥高技能领军人才在技能攻关、技能推广、技艺传承等方面的重要作用，积极争创省、市级大师工作室评选，目前现有省、市级技能大师工作室各1个，切实推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。实施“乡土人才”四带振兴计划，组织推荐首批宣城市“四带”乡土技能及文化人才22名，支持“四带”乡土人才优先申报工艺美术大师、非遗代表性传承人、宛陵英才、宣城工匠、市政府特贴专家、技术能手等重点人才项目。加强县非遗传承人队伍建设，积极争创国家、省、市非遗传承人项目，先后组织开展三批县级非遗传承人认定工作，截至2019年3月，全县共有国家级非遗传承人3名、省级非遗传承人11名、市级非遗传承人11名、县级非遗传承人58名。为进一步加强对非物质文化遗产及其传承技能人才的保护和开发，评选泾县首届非物质文化传承技能人才31名，印制《泾县非物质文化传承技能人才典型案例选编》，加大对我县高技能人才成果和先进典型的宣传报道。

强化工匠品牌培育。为打造具有泾县特色的“工匠品牌”，切实发挥各类“工匠品牌”在推动泾县行业产业升级转型中的引领示范带动作用，重点聚焦传统产业、主导产业和战略性新兴产业等企业在岗在职员工，遴选首届“泾工巧匠”24名，届期内享受每人每年2400元专项补贴，将“泾工巧匠”作为县劳动模范、“五一劳动奖章”优先推荐对象和推选各级党代表、人大代表、政协委员的优先考虑人选，并优先推荐参加“宣城工匠”和“江淮工匠”评选。2018年泾县新设立2个“大国工匠”工作室和1个“江淮工匠”工作室，每年给予每个工作室1万元的工作经费补贴，支持工作室开展技术攻关、传承创新、交流培训等活动，培养一批兼具知识性、技术型、创新性的高技能人才队伍，为聚焦“四个泾县”建设和实施“五大会战”提供人才保证和智力支撑。（开紫薇）

(责编：欧恺、金蕾欣)

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