来自 人才交流 2019-10-15 18:58 的文章

天府人才行动不断优化创新人才模式

  人才是企业发展的根本,人才是实现地区跨越发展 的重要战略资源。

  10月的第二周,天府人才行动2019年秋季校园行先后在浙江大学和上海交通大学展开。包括成都市委组织部、交大光芒、迅游科技、费因格尔、客如云等6家单位参与了宣讲,现场参与求职人员超过100人。

  这是今年“天府人才行动”校园行的第18场活动,接下来的一个月,还有8场招聘活动接连举行,而校园行活动在2019年预计将为成都高新区引进人才达到4000人。

天府人才行动不断优化创新人才模式

  (天府人才行动2019年秋季校园行浙江大学宣讲会)

天府人才行动不断优化创新人才模式

  (天府人才行动2019年秋季校园行上海交通大学宣讲会)

  持续开展12年 “天府人才行动—校园行”揽才近5万人

  在这里遇见未来!近日,记者从成都天府软件园获悉,2019年“天府人才行动——校园行”秋季招聘于10月初再度起航,大型组团巡回招聘活动赴北京、上海、杭州等地招揽人才。

天府人才行动不断优化创新人才模式

  持续开展12年的天府人才行动,为成都高新区带来了哪些发展的新动力?

  努力在校企、校地之间搭起人才的“鹊桥”

  据了解,“天府人才行动”是由成都高新区管委会主办,成都天府软件园有限公司承办的大型组团巡回招聘活动,包括“城市行”、“校园行”和“海外行”等。

  2019年,“天府人才行动”的“校园行”秋季招聘和“海外行”同期举行。成都高新区各企业在天府软件园的组织下,于9至11月间,奔赴包括电子科大、四川大学、重庆大学在内的多所川渝地区高校,以及西安、杭州、武汉、合肥、上海、北京六座城市,开展校园招聘活动。“海外行”大型组团将赴德国、芬兰、日本招贤纳才,同时为参与企业提供科技管理培训、技术转移对接、项目洽谈合作等增值服务。

  据介绍,“校园行”是“天府人才行动”系列活动之一,主要在北京大学、清华大学、复旦大学、华中科技大学、四川大学、电子科技大学等30余所高校开展校园招聘、学生实习、技术转移活动。

天府人才行动不断优化创新人才模式

  (2019天府人才行动校园行现场)

  “熙熙攘攘的人潮中——前路在何方?高楼大厦的都市里——何处安放梦想?成都天府软件园——一个筑梦的殿堂!”记者注意到,全国211和985高校的就业信息网上大都有天府软件园的招聘信息。

  事实上,为了帮助企业寻找到合适的应届毕业生人才,“天府人才行动—校园行”不断优化创新,努力在校企、校地之间搭起人才的“鹊桥”。对接高校“新工科”建设、招聘大三实习生,是“天府人才行动”自2019年“校园行”的一大创新。以2019年2月27日电子科技大学沙河校区招聘会为例,“新工科”的招聘热度非常高,电子科技大学信息与软件工程学院本届大三学生约有700人,其中近300名同学通过“天府人才行动”找到了实习岗位,近200名大四应届毕业生,通过“天府人才行动”与企业达成了就业意向。

  此外,2019年春季招聘首次推广到了成都以外的地区,3月16日,天府人才行动在重庆大学开展校园行春招活动,并与城市行重庆站接连举办,帮助企业节约了招聘时间和成本。

天府人才行动不断优化创新人才模式

  (天府人才行动2019年春季招聘现场照片)

  “通过和十余家高校进行合作,天府人才行动2019开展30场毕业生双选会和4场实习生专场招聘会,服务企业超500家次,帮助企业大大的减轻了招聘的压力。”天府软件园相关负责人介绍。

  持续推动“天府人才行动”人才品牌建设

  2019年“天府人才行动”春季招聘从2月27日启动,历时近两个月,包括了11场校招活动和4场社招活动,其中“天府人才行动”专场招聘活动8场,创历年春招之最。参与春季招聘的企业超过270家次,提供岗位435个,发出录用通知超600份,也达到历年春季招聘之最。校园招聘活动仅仅是天府软件园持续推动“天府人才行动”人才品牌建设工作的一个缩影。

天府人才行动不断优化创新人才模式

  天府人才行动已经开展了12个年头,每年都会为企业吸引大批的优质人才。