科技成果转化人才的引育机制和激励政策针对性不强

自治区人大常委会执法检查组关于检查《广西壮族自治区促进科技成果转化条例》实施情况的报告摘编：

贯彻实施《条例》的主要问题：

《条例》第三十二条、第三十四条明确规定应当加大对科技成果转化人才的引进和培育力度，第三十六条至第三十八条规定要建立有利于促进科技成果转化的绩效考核评价体系。

检查发现，我区在贯彻《条例》这方面规定上还存在不少问题。一是高校、科研院所专职从事成果转化的人才不足；二是引才育才机制与我区经济发展水平不相适应。我区现有的对人才认定的标准与北上广深等发达地区相类似，有些甚至要求更高。另外，我区产学研相结合的机制尚不健全，高校、科研院所与企业交流少。三是有利于促进科技成果转化的人才考核评价体系还不完善。《条例》第三十八条规定科技成果转化情况应当作为专业技术职称评定、职务聘任和考核评价的重要依据，但目前我区科研单位普遍侧重以纵向科研、论文发表等指标为依据。科技奖励评审与产业发展融合不够紧密，导致科研人员注重论文和实验室成果而不太注重科研成果的转化应用，将发表论文、申请专利、完成课题、获得奖项作为科技成果转化链上的终点。