哈爾濱市將開展職業技能提升行動三年計劃培訓技能人才30萬人次

人民網哈爾濱9月27日電 9月27日，哈爾濱市人力資源和社會保障局組織市直有關部門、企業、職業院校、技工院校、職業培訓機構（含民辦）等70余家單位代表，在哈爾濱市人力資源中心召開了哈爾濱市職業技能提升行動和技工院校擴招工作征求意見及供需對接會。

據了解，實施職業技能提升行動和技工院校擴招工作，是國家保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措。這次召開的哈爾濱市職業技能提升行動和技工院校擴招工作征求意見及供需對接會，旨在使即將出台的政策更加符合實際，統一供求雙方思想，做好在全市全面開展的前期准備工作。

哈爾濱市即將開展的職業技能提升行動，將實現三年計劃培訓技能人才30萬人次的目標。培訓對象涉及各類企業職工，高危行業企業從業人員和各類特種作業人員﹔農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、畢業年度高校畢業生、就業困難人員（含殘疾人）、貧困家庭子女、貧困勞動力、距刑滿釋放不足一年的服刑人員、戒毒人員（含強制戒毒人員、社區戒毒社區康復人員）等就業重點群體和確有培訓需求、不具有按月領取養老金資格的人員。覆蓋了城鄉各類勞動者。分層次設定了不同的政府培訓補貼標准。

同時，出台了開展職業技能培訓的支持政策，即：政府補貼的職業技能培訓項目全部向具備資質的企業、職業院校和培訓機構開放，包括具有培訓能力的企業、技工院校、職業院校、職業培訓機構、高技能人才培訓基地、技能大師工作室、公共實訓基地等﹔符合條件的勞動者（含不具有按月領取養老金資格的人員）在戶籍地、常住地、求職就業地即可參加職業技能培訓﹔參加培訓后取得証書職業資格証書、職業技能等級証書、專項職業能力証書、特種作業操作証書、培訓合格証書皆可﹔原則上每人每年可享受不超過3次職業培訓補貼，但同一職業同一等級不可重復享受，職業技能提升行動補貼和失業保險技能提升補貼不可重復享受﹔企業按規定足額提取和使用的職工教育經費的60%以上用於一線職工培訓，可用於企業“師帶徒”津貼補助﹔將企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%。

哈爾濱市技工院校擴招工作，到2020年4月底在原招生規模上實現擴大4376人目標。提出了擴招工作的多項舉措：一是將初高中應往屆畢業生及同等學歷的退役軍人、下崗失業人員、新生代農民工、新型職業農民、企業轉崗轉業人員、殘疾人等14至45周歲（含45周歲）不同群體納入技工院校擴招范圍。二是將技工院校納入省市統一招生平台管理實現與高職院校招生同一平台、同一頻道、統一招生宣傳、統籌招生。三是建立梯次遞進的培養機制，打通普通技工學校學制完成后可升入高級技工學校、技師學院的晉升通道，拓展學生技能水平提升空間。四是鼓勵企業創辦技工院校或開展聯合辦學，支持公辦技工院校吸納民辦技工院校或者其他投資者開展股份制、混合所有制辦學。五是賦予技工院校引才用才、崗位設置、收入分配自主權，加強教師隊伍建設。六是設立擴招工作專項經費，爭取省級財政專項資金支持，推動技工院校基礎設施建設。（蘇靖剛、胡楊）

(責編：鄒慧、李忠雙)