长三角人才一体化发展的乌镇方案

浙江在线9月27日讯（浙江在线记者 王杭徽 王一川）五年前，当嘉兴乌镇成为世界互联网大会永久举办地，一座枕水而眠的千年古镇，与20世纪人类最伟大的发明之一互联网自此结缘，世界上每年便多了一个“乌镇时间”。

当下，长三角一体化发展国家战略进入密集实施的新阶段，全新升级的2019中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”移师乌镇，以人才一体化擎动国家战略便有了“乌镇方案”。

9月24日至26日，2019中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”暨第二届G60科创走廊人才峰会在嘉兴乌镇举行。来自G60科创走廊九城市、长三角人才一体化发展城市联盟20城（含G60科创走廊九城市）代表，长三角“三省一市”统战、侨联、经信、企业家代表，全国人才研究领域知名专家，全球30多个国家和地区118名青年科学家、1000多名海内外高端人才等3000余人齐聚乌镇，围绕“才聚长三角·共促一体化·智胜新时代”的主题，聚焦长三角一体化发展国家战略，共同助力人才一体化发展。

如果说，开放包容、互联互通、合作共赢作为互联网的精神密码，助力互联网改变了这个世界，那我们有理由相信，秉持开放包容、开放协作原则的“人才一体化”，自嘉兴乌镇出发，必将成为助推长三角高质量一体化发展的强劲动力。

一次峰会 重新“定义”人才一体化发展

潮涌长三角，扬帆正当时。

长三角一体化发展国家战略下，作为全国经济发展最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，长三角高质量一体化发展迈入新时代。

作为国家战略提出实施后，嘉兴首次举办的长三角区域人才盛宴，2019中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”暨第二届G60科创走廊人才峰会，通过系列活动，重新定义长三角人才一体化发 展。

9月24日，长三角人才一体化发展城市联盟成立暨第一次联席会议在乌镇召开，会议审议通过《长三角人才一体化发展城市联盟章程》。沪苏浙皖20城因“才”而聚，通过城市联盟的形式，打造引才共同体、创新共同体、服务共同体。

一纸《长三角人才一体化发展嘉兴倡议》更让“誓言”变成“行动”。凝聚人才一体化发展共识；协作加强人才政治引领和政治吸纳；协同推进人才发展体制机制改革；大力促进区域人才有序有效流动；共同培育人才一体化发展市场；推进长三角人才政务服务互连互通；推进人才创业创新服务保障互通；合力打造长三角引才活动品牌；积极建设长三角人才创新共同体；联合开展人才一体化培训工作……

拧成一股绳，形成一张网，10方面的具体内容，为在全球人才中发出长三角的声音，打响长三角的品牌，把长三角打造成为全球人才创业创新的首选之地，给出了“行动方案”。

松江携手，嘉禾再叙。“两会合一”同时举办的第二届G60科创走廊人才峰会是长三角一体化发展上升为国家战略后举行的首次人才峰会。松江、杭州、嘉兴、湖州、金华、苏州、合肥、芜湖、宣城等长三角九城市，细化落实首届松江峰会方案，针对当前长三角人才一体化发展中的痛点难点，提出《深化G60科创走廊九城市人才交流合作协议》，并首次联合发布高层次紧缺人才需求目标，首次联合举办长三角人才发展成果展。

发挥先发优势，带动长三角人才一体化发展，G60科创走廊九城市在嘉兴乌镇，再次用实际举措作出“行动榜样”。

正如嘉兴市委主要领导所说，打造全国发展强劲活跃的增长极，是国家赋予长三角地区的重大使命。实现这一目标，离不开科技创新的引领、高端人才的支撑。本次峰会的举办，正是嘉兴服务长三角人才一体化发展的重要举措。

“我们将以共建长三角区域创新共同体为目标，携手长三角各城市广纳天下英才，深化人才交流合作，共同奏响高质量一体化发展的时代强音！”嘉兴市委主要领导说。

一场盛宴 让“千里马”竞相奔驰

盛宴开启，饮水思源。

这是一件具有划时代意义的事件。16年前，浙江清华长三角研究院落户嘉兴，在全国开启了院地合作共建创新载体的先河。

嘉兴以创新致胜未来，人才引领发展的大幕由此开启。