敢为蓉漂·蓉你骄傲：2019“蓉漂”人才荟系列活动在上海正式启幕

人民网成都9月22日电 昨日，2019“蓉漂”人才荟校园行——走进同济大学专场活动在同济大学四平路校区举行，正式拉开了2019“蓉漂”人才荟系列活动帷幕。本次活动，既是成都市2019“蓉漂”人才荟系列活动的首场活动，也是四川省2019年“美丽四川·创业天府”四川人才活动周系列活动的主场之一。

同济大学党委副书记徐建平致欢迎辞，鼓励更多同济学子到祖国最需要的地方去建功立业，把论文写在祖国的大地上。成都市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长胡元坤为到场的青年人才深入介绍了成都历史文化与发展机遇、人才新政、创新创业环境、选调生政策等方面情况，并向广大青年才俊发出诚挚邀请，热忱欢迎大家选择成都、逐梦成都，让“蓉漂”成为梦想的注脚。成都经开区（龙泉驿区）主要负责同志围绕“东进”战略作主题推介。活动现场，设置了“蓉漂”青年说、“蓉漂”企业说、现场视频连线和互动交流等环节，有关部门负责人就青年人才关心的选调生政策、落户流程、安居保障等热点问题进行详细解答。

整个活动设计体现四个方面特点：一是活动周期拉长，实现全年活动不间断覆盖，增强“蓉漂”品牌记忆点。二是活动地域拓宽，按照“双向拓展”思路，实现成都市、国内“3+7”区域、海外北美和欧洲等人才聚集区全覆盖。三是引才范围扩大，从以应届毕业生为主的青年人才转为“在校实习生+应届毕业生+社会中高端人才+技能人才+高层次人才”等群体。四是引才方式升级，按照“走出去”“请进来”与“留下来”相结合模式，灵活组团引才，精准对接人才项目落地。

活动从目标人才、用人单位和产业发展等各方需求出发，以“蓉漂＋”为主线，打造全方位、立体化的“蓉漂”品牌宣传模式，针对青年人才、高端人才群体习惯偏好和实际需求，提炼成都+“蓉漂”元素，塑造成都人才品牌IP形象“蓉小盼”，打造“蓉漂”系列文创产品，推动人才招引更加年轻化、时尚化、精准化，逐轮递进造势，精准高效开展城市宣传、新政推介、人才招引、项目对接等活动。

为精准匹配人才供需，紧扣成都市“5+5+1”重点产业领域，全面升级“蓉漂”人才荟线上人才供需对接平台，2019“蓉漂”人才荟微信程序同步上线，搭建“主管部门+用人单位+求职者”供需精准对接平台，首次实现人才精准招引与重点产业发展关联度分析的实时呈现，首次实现投递简历、筛选人才、数据分析、实时沟通等功能，首次形成“线上+线下”人才招引服务链，满足用人单位精准招引人才的需求，方便求职者提前了解活动安排、岗位信息。线下整合成都市“过节耍成都”等品牌活动，在同济大学及周边重点高校开展“蓉漂”人才荟校园行系列主题活动，极具成都特色的拍照打卡区、美食体验区、趣味问答区等互动体验区吸引了众多青年大学生打卡体验，零距离感受蜀绣、竹编、熊猫文创等成都非遗特产，品尝成都特色美食。同时，联动同济大学校园广播和多媒体平台，推出“蓉城三话”节目，讲述成都故事，点播《成都》《留在成都》等歌曲，有效提升了活动的影响力和知晓度。

此次活动实现了“蓉漂”人才荟系列活动开展以来的三个“首次”：首次实现省市协同大规模招引人才，现场共有150家省级、市级、其他市（州）、区级企事业单位参与招才引智，共发布9600多个岗位需求，四川大学、东方电气、中国五冶、华西集团等知名单位参与现场招聘；首次采取事业单位组团式现场招录，成都大学、成都高质量发展研究院等20家市属高校、科研院所和区（市）县事业单位携429个带编岗位到场，通过政策宣讲、报名咨询、资格审查、面试考核等程序，现场考核，累计收到简历500余份，初步达成意向近100人；首次动员市属国企全覆盖线下参与，13家市属国有企业提供提供薪酬待遇具有较强市场竞争力的岗位超过130个。

此外，招聘会现场还设置了政策咨询台，对青年人才关心的落户、购房、创新创业扶持等方面的问题，进行“面对面”的现场解答；设置大屏展示区，对整个招聘会现场情况进行实时分析研判和展示；设置个人简历诊断区，提供简历测评、免费打印等服务。学子们纷纷表示，推介会现场充满创意的川剧变脸开场表演、包含往返成都机票的“感知成都行豪华大礼包”，招聘会现场面对面的政策解答和贴心的求职服务，这些让他们感受到了成都满满的诚意，是自己见过的最走心、最暖心的城市引才活动，对来蓉发展更是充满了信心。