“人才飞地”政策助力温州“两区”建设
原标题：“人才飞地”政策助力温州“两区”建设
聚焦新时代“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设的现实之需，温州出台《柔性引才实施办法（试行）》，以“人才飞地”引才、校地平台引才、短期聘用引才等一揽子新举措，吸引“候鸟型”人才。
柔性引才，是指在人才引进过程中，突破地域、户籍、身份、档案、社保、人事关系等限制，实现“不求所有、但求所用”的一种引才机制。“柔性引才一揽子举措，主要作用是打破壁垒、灵活引智，体现了温州欢迎广大人才来创业创新的开放姿态。”温州市委人才办有关负责人介绍说。
当前，一些温州民营企业将研发中心设在上海、北京等城市，但企业在温州的生产经营又十分需要智力支持。为此，《实施办法》推出“人才飞地”引才政策：对该市用人单位在市外全资设立的主要从事研发（设计）的机构，其全职聘用的各类人才可申报各级重大人才工程，入选者享受全额个人奖励或特殊支持，用人单位引才奖励按50%兑现。同时，对入驻该市海外创新中心、域外孵化器等“人才飞地”的高层次人才创业项目，给予场租减免优惠或租金补贴，全额享受“创业券”和“创业发展资助”。
在推进国家自主创新示范区建设过程中，温州引进建成了中国科学院大学温州研究院、浙江大学温州研究院等一大批研究院。引来的人才虽然全职在温工作，但编制不在研究院，根据过去的政策不能享受住房等支持。《实施办法》打破人事关系约束，比如对国内外高校院所派遣到温州的人才，规定可申请全额租房补贴或租住人才公寓。
此外，《实施办法》中还有人才工程短期项目、股权投资引才、退休返聘引才、工作站点引才、项目合作引才等多种柔性引才方式。如，拥有自主知识产权的人才非全职来温创办企业，可申报各级重大人才工程创业类项目，入选者享受全额“创业券”和“创业发展资助”。
(责编：王丽玮、吴楠)
人民日报客户端下载手机人民网人民视频客户端下载
原创推荐
浙江理工大学科技与艺术学院艺设系2019届毕业展 毕业季来啦！ “拿到通知书好像还是昨天，今天在这里要把我们四年所学展现出来。我相信这不是结束，而是另一个开始”。 又是一年毕业季，浙江理工大学科技与艺术学院艺设系的学生们正忙着布置大学最后一项作业——毕业展。 本次毕业设计…【详细】
浙江频道
“绿色炼厂”是怎样炼成的 春末夏初，走进全国最大炼化企业——中国石化宁波镇海炼化厂区，高低错落的塔林间，有一片约2200平方米的小树林，被工人们称为白鹭园。成群的白鹭在空中自由飞翔，和炼塔油罐相映成趣；树上筑满了鸟巢，小白鹭破壳而出。 给白鹭一个安宁的家 …【详细】
浙江频道
家电制造企业携手电商搭上消费快车 人民网宁波5月20日电 作为宁波传统制造品牌，奥克斯空调积极拥抱电商的表现格外抢眼：2018年，位居电商市场零售额、量双第一，分别占比26.02%和28.57%。近日，奥克斯空调又和A.O.史密斯、西门子家电携手京东家电，在宁波共同开启“三…【详细】
浙江频道
杭州余杭“从头到尾”做好垃圾分类 人口增多了，垃圾反而变少了？听上去有些不可思议，但是杭州市余杭区就是做到了——去年余杭区常住人口增加了10万人，但今年前4月，该区共清运生活垃圾29.34万吨，较去年同期减量2.55%，连续3个月实现总量同比负增长。 “这得益于我们打造…【详细】
浙江频道
