薪酬涨，岗位多！这场环保专场招聘会透露新动

5月19日，广东省2019年普通高校毕业生生态环保英才专场招聘会在广东环境保护工程职业学院举行。招聘会共有650相关企业参会，提供了近12000个工作岗位，吸引了省内外有生态环保相关专业的39所高等院校和中专学校毕业生4000多人前来应聘。

起薪较往年增长5%-10%左右

本次招聘会吸引全省650家企业报名参加，涵盖生态、环保、节能、建筑、机电、食品等多个类别，招聘企业近九成为生态环保类型单位，既有瀚蓝环境股份有限公司、东江环保股份有限公司等上市企业，也有深圳市长隆科技有限公司、广州市番禺环境工程有限公司等广东省环境保护产业龙头企业参会。

各企业提供的岗位总数合计达12000多个，岗位总数较去年有较大增幅。据统计，本次招聘会呈现出生态环保节能企业聚集、招聘企业数量爆发、提供岗位丰富等特点。

来自东莞市水务投资集团有限公司的党群人事部负责人谢焕良告诉笔者，今年，东莞水务投资将新建9家污水处理厂，这将产生较大的人才缺口，而此次环保专场招聘会，东莞水务投资也开放了60个岗位需求。

与东莞水务投资一样面临扩建与人才需求缺口问题的企业还有很多。近几年来，环境保护与污染治理被日益重视，受国家环境政策等各方面的影响，各类企业对从环境评估到治理到修复等全链条的环保人才需求都有增加。

“我们的学生平均每个人手上大约有5个offer，而今年企业开出的薪资较去年约有5%-10%的涨幅。”广东环境保护工程职业学院院长孙水裕介绍，环保产业是国家新兴战略型产业，具有较大的市场前景；而另一方面现有的环保人才远远满足不了环保产业的增长速度，不少企业通过提高薪资待遇水平来吸引人才。

成立用人单位联盟促校企合作

2019年2月13日《国家职业教育改革实施方案》（职教20条）出炉，其中提出要推进高等职业教育高质量发展。而加强校企合作是提升职业教育质量的必由之路。

当天，学校还组织召开了“校企合作洽谈会”和“用人单位联盟成立大会”，搭建起用人单位联盟平台，使校企合作与交流常态化，倾听行业企业对产教融合、人才培养、招聘服务等方面需求，为企业科技研发、人才需求提供精准服务，以利于学院优化人才培养方案、推进产教融合，强化实训基地建设、提升人才培养质量。

“环保产业是一个人才和技术密集型产业，我们希望探索多种创新模式，提升人职匹配度，促进企业对人才的合理使用、培养和规划。”孙水裕表示，目前的职业教育中依然以学校为主，而未来，在用人单位联盟平台下，将发挥企业与学校的双主体作用，通过多种合作形式如企业人才需求研讨会、订单洽谈会等形式为学生和企业之间搭建起更便捷的途径。

据悉，从2009年成立至今，广东环境保护工程职业学院毕业生总人数超过了2万人，遍布于省内外各地的生态环保类企事业单位。用人单位的数量已达到2800多家，其中有900多家企业连续3年在该校招聘员工。