广州黄埔面向海外尖端人才出新政 最高15亿元项目扶持

黄埔面向海外尖端人才发出英雄帖

人才体系“塔基更实、塔尖更高”

8月22日，黄埔区、广州开发区、广州高新区召开新闻发布会，正式发布《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区关于集聚海外尖端人才的若干措施》(政策主要内容共8条，下称“海外尖端人才8条”)。

这是该区继“美玉10条”“港澳青创10条”等人才政策后的又一人才新政。该政策进一步强化了对海外尖端人才的扶持，核心条款包括项目支持、人才资助、荐才奖励、一人一策、国民待遇、出入境便利、“一对一”服务等。

随着粤港澳大湾区建设迈向纵深发展，大量海外人才在寻找新的创新创业机会。“现在的我们比任何一个时期都更加渴求人才。”广州开发区政策研究室副主任熊卫国作政策解读时表示，该区将用政策和制度进一步提升人才服务水平，广揽海外战略科学家、产业顶尖人才，让人才体系“塔基更实、塔尖更高”，为全区高质量发展积蓄强大势能。

●南方日报记者 李鹏程

通讯员 郭哲涵 潘淑莹 梅丹

黄埔每年将引进1到2个尖端人才团队

何谓“海外尖端人才”？“海外尖端人才8条”点明，这种人才是指在新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源、新材料、区块链、工业互联网、高端智能制造等该区重点发展领域，处于世界科技前沿和国际顶尖水平，掌握关键核心技术，能够为粤港澳大湾区高质量发展带来重大影响、重大突破的海外战略科学家及其团队核心成员、产业顶尖人才及其团队核心成员。其中，战略科学家重在科研水平，要能大幅提升区域科技创新显示度；产业顶尖人才重在考察产业化能力，要求全职引进。

“这里所说的‘海外’不限国籍，只要是从海外来黄埔区创新创业的战略科学家、产业顶尖人才都可获得相应扶持，包括外籍人才以及中国籍海外归国人才。”新闻发布会上，该区有关负责人解释道。

近年来，黄埔区、广州开发区、广州高新区不断强化人才政策制度优势。2017年，该区在全国率先推出的人才“美玉10条”政策，主要适用于杰出人才、优秀人才、精英人才，并对新引进的博士、硕士、本科毕业生以及名家名匠等给予相应扶持。当前，该区正从顶层设计的层面修订人才“美玉10条”，将推出2.0版本。

今年7月该区发布“港澳青创10条”，补贴对象年龄限定在18—45周岁，为鼓励港澳台青年融入内地，对港澳台居民不作学历限制，在港澳台高校毕业并获得高等教育学位的内地居民也可享受。

“海外尖端人才8条”是在上述普适性政策的基础上，抓牢“关键少数”，争取每年引进1—2个尖端人才团队，集聚一批海外“高精尖缺”人才。据悉，该区将尽快研究制定“海外尖端人才8条”兑现指南，并将“海外尖端人才8条”纳入人才政策体系的总体架构中，形成多层次、全覆盖、紧密衔接的人才政策体系。

高层次人才总量达730人居全市第一

据统计，黄埔区、广州开发区、广州高新区集聚了国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才730人，数量位居全市各区第一、全省前列，其中绝大部分高层次人才携项目入驻——例如王晓东院士的百济神州、施一公院士的诺诚健华等。

塔尖人物带来核心产业项目，形成源源不断的“引力波”，促进人才链与产业链的双向优化，构建起以人才为核心的引智引技引资新格局。

拥有了数量可观的高层次人才，黄埔区、广州开发区、广州高新区对“高精尖缺”人才的渴望依旧高涨。为增强对科技前沿尖端人才的吸引力，“海外尖端人才8条”对新引进的战略科学家团队、产业顶尖人才团队分别开出了最高15亿元、10亿元的项目扶持。

其中对战略科学家团队项目的资助力度，相比该区人才“美玉10条”中对同类人才的最高扶持10亿元大幅增长5亿元。资助形式也更加多元化，包括项目资助、贷款贴息、研发经费补贴、经营贡献奖、股权投资等。

此外，海外尖端人才的房子、车子等生活硬件也从政策层面给予明确保障。对于新引进的战略科学家、产业顶尖人才，该区分别给予最高1000万元、500万元一次性购房补贴；或每月最高3万元、2万元租房补贴，补贴期限10年；或安排免费入住高端人才住房，免费期限10年。

“海外尖端人才8条”提到，对于战略科学家、产业顶尖人才，该区分别给予每年最高100万元、50万元人才津贴，补贴期限3年；对于海外尖端人才通过竞价方式取得广州市中小客车普通车增量指标的，该区按增量指标竞价成交价格80%的标准给予补贴，最高5万元。