东湖高新区“人才特区”建设十周年成果丰硕 在

　　新华网武汉8月28日电（肖茗予）8月28日，武汉东湖高新区“人才特区”建设十周年暨第一百期高层次人才服务联盟“333会”在光谷未来科技城举行。会议透露，目前光谷在企博士超过1万名，从业人员中受高等教育人口比率超过80%。

　　据介绍，2009年，东湖高新区正式启动“人才特区”建设，围绕“建设有世界影响力的创新创业中心”目标，创新人才招引、培养、评价、服务等机制，打造出中国光谷“3551光谷人才计划”、中国光谷3551国际创业大赛、光谷人才基金、“333会”、光谷菁英荟、才聚光谷校园招聘等六大人才工作品牌。

　　为向高层次人才提供高水平的服务与支持，东湖高新区于2010年成立高层次人才服务联盟，定期在每月第三周星期三下午三点举办现场服务活动，即“333会”。自2010年以来，东湖高新区高层次人才服务联盟“333会”成功举办100期主场活动，共吸引了2万多名创业者参与，1000位投资大咖、业内专家与创业者们深入交流，服务了1000余位高层次人才，成为光谷最具品牌影响力的创业交流平台。

　　经过十年“人才特区”建设，光谷已崛起一片“人才森林”。据统计，近三年光谷共吸引留汉大学生27.2万人，常驻外籍人士约3500人，每年持证来往交流外籍人士约3万人。目前，光谷集聚了4名诺奖得主、61名中外院士、399名国家级高层次人才。高层次人才中70%拥有海外背景，80%从一线城市和海外回流。在企博士超过1万名，硕士达到6万名，从业人员中受高等教育人口比率达到81.6%。

　　在当日获得“3551最具影响力人才奖”的武汉帝尔激光董事长李志刚博士表示，东湖高新区像一个家、一座港湾、一棵大树，让创业之士茁壮成长。