兰州新华是如何培养高水平复合型IT人才的

　　新华互联网学院每年的毕业学子在职场中十分抢手，未毕业就已被多家企业抢订，入司后，他们更是以良好的综合素质和扎实的专业技能赢得公司领导的认可和赏识。许多人或许不解，新华究竟是如何培养IT人才的呢？

　　新华主要致力于培养复合型、技能型人才。新华取得成功的秘诀有三点，一是设好专业，二是教好学生，三是办好就业。专业是基础，教学是关键，就业是保证。一直以来，新华始终紧跟国家经济发展趋势和社会用人单位需求，根据需求定专业，按岗位设课程，使所设置的专业与社会需求相吻合，从而真正地做到“专业对口”。为提升教育品质，兰州新华互联网学校在教学团队、教学模式、职业素质、就业网络上下足了功夫。采用“五步教学法”，注重“教”、“学”、“练”、“用”四大元素的结合，使学生们快速学习知识，掌握技能，并能自己动手解决实际问题。好的教学质量，必然会有好的就业，再加上新华全国多地的创就业指导中心，都能让毕业生们快速找到合适的工作，顺利就业。

　　兰州新华互联网学校多年来不断探索校企合作、产教融合新模式，采用“企业化运作、开放式实战”这一人才培养模式，引企业入校园，与多家企业开展合作，在人才培养、技术交流、资源共享等方面进行深度合作，共建课程、共建师资、共建实训基地，让企业真正参与到教学中来，做到真正的实战教学，让学生更好掌握从业技能，熟练工作的各个环节。实现了学校和企业的技术互补、资源共享，充分锻炼了学员们的实战能力，打造了一批批“零适应期”毕业生。

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