广州黄埔再发英雄帖：“海外尖端人才8条”重磅出台

　　再造“高精尖缺”人才新高地，黄埔区、广州开发区、广州高新区又出实招!8月22日，该区召开新闻发布会，正式发布《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区关于集聚海外尖端人才的若干措施》(以下简称“海外尖端人才8条”)。这是该区继“美玉10条”、“港澳青创10条”等人才政策后的又一人才新政，进一步强化了对海外尖端人才的扶持。政策核心条款包括项目支持、人才资助、荐才奖励、一人一策、国民待遇、出入境便利、“一对一”服务等。

　　国际形势日趋复杂，粤港澳大湾区建设迈向纵深发展，大量海外人才在寻找新的创新创业机会。“现在的我们比任何一个时期都更加渴求人才”，广州开发区政策研究室副主任熊卫国作政策解读时表示，该区将用政策和制度进一步提升人才服务水平，广揽海外战略科学家、产业顶尖人才，让人才体系“塔基更实、塔尖更高”，为全区高质量发展积蓄强大势能。

　　730人：高层次人才总量全市第一

　　何谓“海外尖端人才”?指在 IAB(新一代信息技术、人工智能、生物医药)、NEM(新能源、新材料)、区块链、工业互联网、高端智能制造等该区重点发展领域，处于世界科技前沿和国际顶尖水平，掌握关键核心技术，能够为粤港澳大湾区高质量发展带来重大影响、重大突破的海外战略科学家及其团队核心成员、产业顶尖人才及其团队核心成员。其中，战略科学家重在科研水平，要能大幅提升区域科技创新显示度;产业顶尖人才重在考察产业化能力，要求全职引进。

　　这里所说的“海外”不限国籍，只要是从海外来区创新创业的战略科学家、产业顶尖人才都可获得相应扶持，包括外籍人才以及中国籍海外归国人才。

　　据统计，黄埔区、广州开发区、广州高新区集聚国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才730人，数量位居全市各区第一、全省前列，其中绝大部分高层次人才携项目入驻——例如王晓东院士的百济神州、施一公院士的诺诚健华等。塔尖人物带来核心产业项目，形成源源不断的“引力波”，促进人才链与产业链的双向优化，构建起以人才为核心的引智引技引资新格局，“人才是第一资源”在这里得到充分实践。

　　新突破：海外人才大使引才有奖

　　为增强对科技前沿尖端人才的吸引力，“海外尖端人才8条”对新引进的战略科学家团队、产业顶尖人才团队分别开出了最高15亿元、10亿元的项目扶持。其中对战略科学家团队项目的资助力度，相比该区人才“美玉10条”中对同类人才最高扶持10亿元大幅增长5亿元。资助形式也更加多元化，包括项目资助、贷款贴息、研发经费补贴、经营贡献奖、股权投资等。

　　此外，海外尖端人才的房子、车子等生活硬件也从政策层面给予明确保障：给予最高1000万元一次性购房补贴，或每月最高3万元的租房补贴，或直接免费入住高端人才住房;给予最高100万元人才津贴，最高5万元市小客车增量指标竞价补贴。

　　值得一提的是，该政策突破了以往引才奖励只奖励引才机构、不奖励个人的局限，首次将被评为海外人才大使的战略科学家、产业顶尖人才作为奖励对象，如成功举荐引进人才或团队，将获得最高50万元引才奖励。此举将充分发挥尖端人才的核心影响力，鼓励以才引才，推动人才聚集。

　　新赋能：团队带头人全权负责

　　该政策还将为战略科学家、产业顶尖人才带来怎样的自主体验?

　　团队带头人说了算。突破目前人才使用财政扶持资金方式的多种限制，实施团队带头人全权负责制，赋予战略科学家、产业顶尖人才用人权、用财权、用物权、技术路线决定权、内部机构设置权和人才举荐权。带头人举荐的团队核心成员直接认定为区优秀人才，并享受相应待遇。

　　“一人一策”量身创设发展条件。整合多方面政策，对成长性好或业绩突出的战略科学家团队、产业顶尖人才团队，予以滚动支持或追加资助，扶持人才一路“快马加鞭”。

　　授信服务变现人才资本。设立人力资本研究院，创新人才评价体系，联合银行、保险、担保、基金等金融机构，以人才身价为基准，嵌入区块链技术为海外尖端人才提供人才授信服务。

　　新平台：建设中国广州人力资源服务产业园