平凉：激发创新创造活力 壮大各类人才队伍

全市人才工作会议强调

激发创新创造活力　壮大各类人才队伍

为建设绿色开放幸福美好新平凉提供有力人才支撑

　　每日甘肃网8月22日讯 据平凉日报报道(记者杜发强)8月21日,全市人才工作会议召开。市委书记郭承录强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,认真落实全省人才工作会议精神,充分激发各类人才创新创造活力,努力培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为建设绿色开放幸福美好新平凉汇聚强有力的人才和智力支撑。

　　市委副书记、市长王奋彦主持会议并作总结讲话。市委常委、组织部部长符红斌就《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》作说明。

　　市领导李雪峰、王大睿、马琨、陈铎、叶剑芳、马琦、徐毅、宋全科、孟小金、宋学功、李郁军出席会议。

　　崆峒区委、崇信县委、市人社局、市农科院负责同志及省、市领军人才代表牛文斗、李建明作大会交流发言。

　　郭承录在讲话中指出,党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对人才工作作出一系列重要指示,提出了一系列重要论述,为我们做好新时代人才工作指明了努力方向,提供了根本遵循。全市各级各方面要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实武装头脑、指导实践、推动工作。

　　郭承录强调,要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动人才发展与经济社会发展深度融合。当前和今后一个时期,全市人才工作总的思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,牢固树立人才引领发展的战略地位,坚持市场需求导向,坚持遵循人才成长规律,坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,全面实施“百千万崆峒英才”计划,着力壮大各级各类人才队伍,更好激发创新创造活力,为建设绿色开放幸福美好新平凉提供有力支撑。要全面实施“百千万崆峒英才”计划,处理好“引”和“育”、“进”和“出”、“破”和“立”的关系,着力构建人才发展新格局。要紧紧围绕发展大局育才聚才,推动创新人才培养、领军人才引进、产业人才集聚深度嵌入到经济社会发展的各个环节,着力打造人才发展新磁场。要突出抓好重点人才队伍建设,着眼培育壮大高层次创新人才队伍、绿色生态发展人才队伍、高技能人才队伍、农业农村人才队伍,构筑人才发展新高地。要积极搭建“全链式”创新平台,围绕全市主导产业发展需要建立一批省级以上工程实验室、企业技术中心,设立一批院士工作站、博士后工作站和人才培养基地,坚持“走出去”与“引进来”相结合,吸引和支持各类人才带着研究成果来我市创业发展,着力拓展人才发展新空间。

　　郭承录强调,要持续推进人才发展体制机制改革,不断激发人才的创新创造活力。要刚柔并济引进人才,在刚性引进人才上围绕市委“‘四化’统筹”要求优先考虑各领域急需紧缺的专业人才,在柔性引进人才上坚持不唯地域引进人才、不求所有开发人才。要不拘一格使用人才,识人看本质、看主流、看潜力、看长远,不以人划线、以地域划线、以学历划线,不凭感情用人,不搞论资排辈,唯才是举、唯才是用。要打破常规评价激励人才,切实改进人才评价方式,不断深化职称制度改革,高度重视基层技术人才评价体系建设和完善,充分调动各类人才积极性和创造性。

　　郭承录强调,人才工作涵盖各个领域,涉及各个方面,各级各单位要加强组织领导,齐抓共管,通力合作,共同把人才工作做好。要严格落实党管人才原则,全面加强党对人才工作的领导。要坚持政治引领人才工作,让各类人才树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强政治认同感和向心力。要全面履行好工作责任,坚持“一把手”抓“第一资源”,党政主要领导亲自挂帅、一抓到底,各级人才工作领导机构要统筹协调,形成统分结合、各方联动的人才工作机制。要落实好保障措施,建立政府、企业、社会多元投入机制,开辟绿色通道,提供零障碍、全过程、专业化服务。要及时跟进督查考核,以督办促尽责、以压力增动力,推动人才工作各项部署要求真正落地见效。