“新新”向党㉕丨上润公司党委实施“党员人才工程”

　　编者按：为解答两新党建发展中的重点难点问题，聚焦两新党建领域难题破解的成功案例，福州市委非公企业和社会组织工委、福州市两新组织党建促进会、三盛集团有限公司、福州新闻网联合推出“‘新新’向党——福州市两新党建典型范例巡礼”系列宣传活动。

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　　今天推出：上润公司党委“如何发挥非公企业党员人才的作用？”的范例，敬请关注！

　　核心提示

　　非公企业转型升级、创新驱动、可持续发展靠什么？关键靠人才，人才是第一资源。但是，现在许多非公企业普遍存在人才请不进，进了留不住，发挥不了作用等问题。如何打造一支优秀的人才队伍，是摆在非公企业面前的关键课题。福建上润精密仪器有限公司党委紧紧围绕“以党建为引领、以人才为核心、以发展为导向”的工作理念，实施“党员人才工程”，发挥党员人才的作用，打造了一支思想先进、素质优良、技能精湛、作风过硬的党员人才队伍，对企业发展起到了不可估量的作用。

　　企业背景

　　福建上润精密仪器有限公司是中国仪器仪表行业领先制造商，一直立足于创新科技的道路，凭借在传感技术的领先优势，2016年与华为公司开展深度合作，拓展具有更高技术含量及附加值的技术领域，切入智慧水务“蓝海市场”，转型为“物联网综合解决方案提供商”，并为军工、航天等事业做出了重要贡献。公司现有1000多人，其中拥有180人的专业研发团队、150人的专业技师团队、100人的工程技术团队。

　　上润公司党支部成立于2003年，2016年3月升格为党委，下设3个支部，现有党员52名，其中50%党员是公司中高层。公司曾获得“福建省首批创新型企业”“福州市工业发展十佳民营企业”“福州市党员诚信企业”等荣誉称号。培养出全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手、福建省技能大师林玉登，引进了国家“863”项目带头人郑子文博士等一批优秀党员，为推动企业科技创新发展注入强大动力。

　　破题案例

　　上润公司自1991年创建至今已跨越20余载峥嵘岁月，从租借小厂房发展起家，到现在成为中国仪器仪表行业领军企业。其发展的秘诀就是实施“党员人才工程”“以党建为引领、以人才为核心、以发展为导向”，始终重视技术人才的挖掘和培养。从运用高精密机电一体化技术研发工业自动化仪表，到完成福建省“高端仪表阀门及管接件关键技术开发及产业化”专项专题项目；从仅仅数人的研发队伍到成立国家级技能大师工作室、福建省博士后创新实践基地，都离不开党员技术人才队伍日日夜夜的辛勤和汗水。

　　以党建为引领

　　打造公司高层党员团队

　　企业的健康发展，关键在人，关键在人才。企业的竞争力，说到底是人才竞争，要聚英才而用之。上润公司党委深知人才对公司发展的重要性，他们在参与公司治理过程中，积极向公司领导提出优先重用党员员工，建立了“三优先”导向机制，即外引人才时把党员作为优先对象；员工选拔时把党员作为优先条件；关键岗位用人时把党员作为优先人选。

　　公司党委还成立了全部由党员组成的保密工作委员会，在军工项目中优先选派党员，打造了一支经得起考验的党员人才队伍。目前，上润公司董事会一共8人，其中7人是中共党员，公司党委在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用、以及党员在企业中的先锋模范作用得到充分发挥。党的各项工作融入企业的高质量发展中。同时，积极打造以郑子文、林玉登等优秀党员人才为核心的技术团队，不断激发党员人才在推动企业发展的内在动力。