推动终身学习 助力人才发展

　　当下，国家越来越重视执业药师群体的作用，对其管理也日趋严格。日前，《健康中国行动(2019-2030年)》出台，明确药师在指导居民合理用药、实现全民健康方面的责任和义务。药师群体的管理与发展又一次被提升至国家战略的高度。

　　“在实施健康中国战略的新征程中，执业药师大有可为。”在多次会议中，中国药师协会会长张耀华反复强调新时代执业药师肩负的责任，提出中国药师协会在助力实施健康中国战略、实现人民幸福生活中的使命担当。

　　作为我国药学行业的重要社会组织，中国药师协会自2003年成立以来，始终致力于提升执业药师队伍的整体素质和能力，在政策研究、执业药师继续教育管理、合理用药管理等方面做了大量工作。尤其是在继续教育管理方面，自2013年国务院明确将继续教育的管理职能交由协会起，中国药师协会便高起点谋划、严要求推进、高标准建设，以“服务促管理、质量求生存、创新谋发展”为原则，相继出台一系列规范性文件，完善组织架构，改造传统培训模式，制定评估标准，努力将执业药师继续教育管理工作推上新台阶。

　　规范管理开启工作新篇章

　　“人才问题说到底是制度问题，以规范、有效的管理制度做保障，人才才能脱颖而出。”张耀华说。

　　我国自1994年实施执业药师制度以来，执业药师队伍不断壮大，执业能力不断提高，执业药师人才培养取得积极进展，但也存在一些深层次问题。为进一步完善人才培养政策机制，建立健全执业药师继续教育管理体系，从2013年开始，中国药师协会就着手谋划一系列继续教育管理改革工作。

　　2015年，《执业药师继续教育管理试行办法》发布，为加强执业药师管理、规范执业药师继续教育工作提供了政策性指导和支持。

　　同年，由来自政府部门、中国药师协会、高等院校、医疗机构、地方药师协会等多个部门的66名专家组成的执业药师继续教育工作委员会成立，以此为标志，执业药师继续教育改革工作全面开启：2015年至2016年，《执业药师继续教育“十三五”发展规划》《全国执业药师继续教育指导纲要》相继出台，与《执业药师继续教育管理试行办法》一道，为建设更科学有效的执业药师继续教育体系、保障执业药师继续教育质量奠定了坚实的政策基础；制定全国执业药师继续教育示范性网络课程，并编写全国执业药师继续教育推荐培训教材，为执业药师继续教育提供了优

　　质的内容输出；逐步形成国家与地方两级管理架构——中国药师协会负责全国执业药师继续教育管理并开展示范性网络培训，省级协会负责当地执业药师继续教育管理工作，形成“全国上下一盘棋”的工作格局，为抓好工作落实提供了基本保证。

　　大胆创新突破传统培训模式

　　课程质量直接关系药师执业水平的提升。近年来，中国药师协会以《全国执业药师继续教育示范性网络课程建设指导意见》为纲要，不断开拓思路，探索创新网络课程内容和形式，取得了良好效果。

　　今年年初，上海华氏大药房的执业药师魏骏走进视频录制间。尽管已是全国劳动模范获得者，但面对镜头时，魏骏仍有些紧张。不过，当开始讲述自己的工作心得时，他很快进入状态、侃侃而谈。

　　这个由中国药师协会与上海市执业药师协会合作录制的“药师榜样”网络课程，受到上海市执业药师的喜爱，成为网络课程建设中中国药师协会与地方协会合作的一次大胆尝试与典型示范。

　　除了采取访谈形式以外，现在执业药师继续教育网络课程还加入了虚拟合成、动画等形式，以改造传统教学模式；同时，课程的理论性与实践性也不断提升。据统计，2018年，执业药师继续教育参培率为78%，而全国参与网络授课的学员占比高达83%。“人人皆学、时时可学、处处能学”，执业药师继续教育网络教学已成主流。