打造人才服务的“金名片” ——8·8人才交流会侧记

　　衢报传媒集团记者 郑菁菁 通讯员 王七琴 汪剑锋 熊伟

　　8月8日，市会展中心，一年一度的8·8人才交流会如约而至，411家单位提供就业岗位8864个。截至8月8日下午3点，共有12317人入场求职，初步达成就业意向1758人。炎炎夏日里，这场“全城寻人”的招聘会，不仅为求职者搭建了一个寻觅工作的火热平台，更在服务企业和人才方面加深了力度。

　　此次交流会上推出了“人才贷”优惠政策，即经过我市人才备案审查的高层次人才向银行申请借款，市担保公司对其提供担保的一种融资方式。各类人才可按全市现行人才层级分类，向工商银行、金华银行申请最低额度30万元、最高500万元的低利率信用贷款。

　　东南数字经济发展研究院移动大数据研发中心主任牛少彰、光和华博生物科技有限公司董事长曹伯良作为省级领军人才代表，被授予最高额度100万元的授信支票，而其余人员也拿到了相应额度的授信支票，解决了人才创业融资难问题。

　　为高层次人才解决后顾之忧的同时，交流会还成了企业与高校牵手合作的“红娘”。

　　衢时代创新大厦工作人员徐仙君在重点高校校企合作洽谈区徘徊着，挨个儿看各个高校的介绍，并在安徽信息工程学院摊位前坐定，与校方负责人聊了起来。

　　当听说计算机科学与技术、数据科学与大数据技术等专业是该校的强项时，徐仙君欣喜万分，马上和校方负责人互留了微信，准备做下一步的对接。“我们要为企业做好人才服务工作，首先就要了解高校的专业是否与企业发展相吻合。”徐仙君告诉记者，后期他们会对高校进行进一步的了解和洽谈，为今后企业前往高校招聘打下基础。

　　交流会期间，总工会、人民银行等部门还开展政策宣传活动，为企业、求职者提供就业创业、劳动关系等相关政策咨询。

　　记者从市人力社保局了解到，我市8·8人才交流会自1992年开始举办，形成了一定品牌效应。今年的交流会紧紧围绕市委“1433”发展战略体系，借助省内外优质高校资源，对接省内知名人力资源服务机构，汇聚我市“智慧美丽”活力企业，整个交流系列活动被打造成了衢州人才服务的“金名片”。