浙江事业单位招聘：2019浙江衢州常山县人才服务

按招聘岗位1：1比例组织进行考察，考察由组织人事部门会同用人单位参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。

6、公示、聘用

拟聘用人员在常山县政府网公示7天。

公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员放弃签约、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。

因放弃聘用或被取消聘用资格出现的人员空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。

五、其他事项

1、本次公开招聘工作，在纪检(监察)部门全程监督下由组织人事部门组织实施。

2、在招聘过程中，因报名情况、生源质量等原因出现空岗情况，招聘单位有权对招聘计划作出调整。

联系方式：常山县人力社保局(胡女士) 0570-5018781

常山县委人才办 (胡先生) 0570-5016142

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1：2019年常山县人才服务站公开招聘紧缺急需人才报名表.docx

2：进一步健全经济型人才共享共育机制的实施意见.pdf

3：2019年常山县人才服务站公开招聘紧缺急需招聘计划.docx

常山县人力资源和社会保障局

2019年7月30日

原标题：浙江省常山县人才服务站2019年度公开招聘紧缺急需人才公告

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