人才政策基础在“聚”，关键在“用”

中共中央政治局委员、中组部部长陈希22日在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育，考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎扎实实开展好主题教育，把学习成效转化为推进科技强国、人才强国建设的强大力量，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。近年来，各地也在不断放大招，争先恐后地出台地方人才引进政策，频频上演“人才争夺战”，足够说明各地对人才的重视。此次陈希部长在中关村的调研又一次强调以更加积极更加开放更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。总之，人才政策基础在“聚”，关键在“用”， “聚”要有全球视野，广开进贤之路，聚天下英才；“用”要充分信任、放手使用，让各类人才各得其所，发挥所长。

功以才成，业由才广。人才政策的基础在“聚”，吸纳更多的人才为建设科技强国、人才强国增强力量。习近平总书记指出，我们要坚持创新是第一动力、人才是第一资源的理念。在人才战略的实施上，对于科技创新和人才交流的大门会越开越大，广纳天下英才。在吸引到人才的同时更要留住人才，为他们创造良好的环境和条件，发挥人才资本的力量，为其创造充分发挥创新活力的空间，真正把人才优势转化为发展优势。

人才发展，以用为本。再好的人才政策最终的目的是在“用”，使得发展与人才相互依存、相互促进，为其营造天朗气清的创新创业环境，结合地域特色、因地制宜地实施人才战略，使优秀人才脱颖而出。在用好人才的同时要建立健全人才培养体系，着力培育一批紧缺人才、实用人才，构建起“引育并举”的良好人才生态，充分信任、放手使用，才能实现高质量引进人才、高效率用好人才、高水平留住人才，形成良好的人才战略生态。（长虹）