2019河北唐山幼儿师范高等专科学校选聘3名高层次

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员3名，现制定选聘方案如下：

一、单位基本情况

基本情况：唐山幼儿师范高等专科学校隶属于唐山市教育局，属于全额拨款事业单位，主要为社会培养合格的幼儿园及中小学教师。

二、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生及以上学历)、专业、年龄和技能条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

7.应聘人员毕业时间截止到2019年7月15日之前。

(二)岗位条件

岗位条件详见《唐山幼儿师范高等专科学校2019年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月15日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘程序

(一)发布信息

7月16日，在唐山事业单位招聘网()和唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处网站()发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息。

(二)报名

网上报名(报名邮箱：tsyzrsc@126.com )

7月22日-7月28日，唐山事业单位招聘网()和唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处网站()发布选聘公告、岗位条件表，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件方式(报名邮箱：tsyzrsc@126.com)递交的报名材料(选聘报名表及简历、本科毕业证书及学位证书复印件、研究生毕业证书及学位证书复印件)，每人只限报一个岗位。

(三)资格审查

7月31日前学校人事部门依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评(考试)环节。

在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(四)测评(考试)(时间暂定8月3日)

测评分面试和专业测试两个部分，总成绩实行百分制。其中面试成绩占20分、专业测试成绩占80分。面试成绩低于12分者取消进入下一轮考核资格;考核总成绩低于60分者取消录用资格。

测评工作共分如下步骤：

(1)组织面试。面试由选聘工作领导小组指定评委不少于7人，采取赋分的方法，对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分。赋分表当场密封并交选聘领导小组办公室。

(2)专业测试。由选聘测评组组织评委(不少于7人)负责应聘人员的专业测试工作。采取说课和专业素质加试两种方式进行测评。

(3)核算、公布成绩并予以公示。学校选聘领导小组办公室在市教育局高层次人才公开招聘工作领导小组和学校纪检监察处的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。

附：成绩核算方法

(1)面试20分，采取去掉1个最高分，去掉1个最低分，再取平均分的方法核算。

(2)专业测试分两部分核算成绩：应聘者的说课和专业素质加试成绩分别按照去掉1个最高分、1个最低分，取平均数再分别折合成40%，最后取两项成绩之和列入总分核算。

(五)体检

测评(考试)结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按总成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

(六)考核

8月上旬，对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：