胡海峰在市委人才工作领导小组会议上强调：以人才工作的“丽水之干”奋力开创“丽水之赞”的新境界

6月5日，市委人才工作领导小组会议在丽举行。市委书记、市委人才工作领导小组组长胡海峰在会上强调，要进一步突出人才强市鲜明导向，强化人才引领，坚持创新驱动，聚天下英才推动高质量绿色发展，以人才工作的“丽水之干”奋力开创“丽水之赞”的新境界。

市领导方健忠、杜兴林出席会议。会上，市科技局、市人力社保局、丽水经济技术开发区管委会3家单位负责同志作了交流发言；审议并原则通过了人才工作要点、人才工作目标责任考核细则、推进乡村人才振兴的实施意见。

胡海峰充分肯定了我市人才工作所取得的成绩。他强调，从时代大势、竞争态势、发展形势三个维度看，人才地位越来越高、人才竞争愈演愈烈、人才需求越来越大，要站在全局高度，把人才工作摆到无论怎么重视都不为过的位置，充分认识加强人才工作的极端重要性和紧迫性。要始终坚持目标导向、问题导向、绩效导向，补短板、强弱项、填空白，精准发力、靶向施策，为推动高质量绿色发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

胡海峰强调，要着力打造开放式聚才网络，抢抓长三角区域一体化发展的战略性机遇，用好“问海借力”这把金钥匙，立足长三角，以更加积极、更加主动的态度参与国际国内人才竞争；打开全方位视野，不断完善柔性引才机制；树立前瞻性战略思维，构建人才培育全链条体系。要着力打造高能级用人平台，大力导入产业创新资源、高等教育资源、科技研发资源，运用“一院一园一基金一政策”创新机制，促进人才链与创新链、产业链、资金链、信息链深度融合，优化重组、提效提质，有效提升各类平台的承载力和竞争力。要着力打造超常规制度体系，发挥市场“无形之手”在人才资源配置中的决定性作用，围绕人才集聚、培养、流动、评价、激励等环节，突出市场发现、市场支配、市场评价的主导作用；发挥政府“有形之手”在优化人才环境中的重要性作用，围绕人才创业创新全生命周期，切实增强人才政策的针对性和实效性，在人才服务上变大水“漫灌”为精准“滴灌”，使人才创业顺心、生活舒心。

胡海峰最后强调，要把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程和各环节，加强人才政治引领和政治吸纳，把弘扬践行浙西南革命精神和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动结合起来，凝聚工作合力，强化督查考核，形成齐抓共管的良好局面。