爱尔眼科 “长虹计划”人才培养项目正式启动

(爱尔眼科“长虹计划”人才培养项目启动仪式合影)

7月8日，长沙爱尔眼科医院“长虹计划”人才培养项目启动仪式在医院八楼举行。作为长沙爱尔眼科医院未来两年发展战略中的人才培养计划，该计划旨在发掘与培养各个专科领域的专业青年人才，在充实并提升自身专科领域的业务水平基础上，进一步培养其交流沟通、领导力等综合管理能力。这也是长沙爱尔眼科医院对行业人才培养体系的有益探索，项目成果或将有效填补眼科行业人才巨大缺口。

据了解，首批“长虹计划”招募发布后，共有来自长沙爱尔眼科医院30余名年轻医生报名，经科室、医生之间双向选择及相关考评，最终19名优秀学员入选。接下来，该计划将为入选学员提供为期两年的学习交流课程，项目将着重培养医疗文书书写质量、医疗法律法规、医德医风、医患沟通技巧、专科理论知识、专科疾病诊疗、专科手术操作技能、论文写作与课题申报等方面，帮助医生快速成长为全面发展的复合型人才。

爱尔眼科医院集团湖南省区医疗总监、长沙爱尔眼科医院副院长向前教授向在场嘉宾介绍了“长虹计划”的项目进展。“医院已从人才选拔，培养内容、培养标准及后续激励等方面做好了全盘部署，各专科领域带教导师团队也已经做好了充分的准备，我们将认真履行工作职责，帮助学员快速成长。”他表示，爱尔的“长虹计划”项目是眼科医疗人才培养工作的一次创新举措，也将整合爱尔集团的国内外优势资源，将为眼科行业培养更多优秀人才。

对于自己能够入选首批“长虹计划”项目，长沙爱尔眼科医院白内障专科贺文山医生感到非常开心，作为学员代表，他表示入选“长虹计划”后，会加倍努力，加速前进的步伐，真正成为爱尔与行业期待的，走在时代前沿，临床与科研并重的眼科医师，日后能为中国眼科发展小小地添砖加瓦。

“爱尔眼科‘长虹计划’将为社会培养更多优秀眼科医生，有效缓解眼科人才匮乏的现状，切实造福眼病患者。”爱尔眼科医院集团湖南省区副总院长、长沙爱尔眼科医院副院长段宣初教授在总结发言时表示：“长虹计划”不仅要培养学员的专业知识与技能，更要培养他们的责任感，以及学习、辨别、沟通和创新能力。希望大家在共同学习交流中，碰撞出思维的火花，从而更好地解决实际工作中的问题，不断提升自我!

“希望大家积极抓住‘长虹计划’这一机会，努力提升自己，争取早日成长为独当一面的骨干力量，也希望大家以后在工作中既能做好专业的临床诊疗与服务工作，也能更好地与患者沟通，从而赢得他们的信赖。”爱尔眼科医院集团湖南省区总院长、长沙爱尔眼科医院院长林丁教授为在场所有学员加油鼓劲。(文/李倩)