融合发展，厦门力筑台湾人才逐梦“第一家园”

两岸人才机构合作洽谈会

台湾青年陈薇丞入驻两岸创意设计众包平台。

　　上月18日，正式入驻一品威客创客空间海峡文创（湖里）基地的两岸创意设计众包平台线下基地后，来自台湾高雄的“90后”姑娘陈薇丞更加坚信自己的选择是对的。用她的话说，“这里真的是适合台湾人才追梦、逐梦、筑梦的宝地，跨出来厦创业这一步，就会看到不一样的商机”。

　　近年来，肩负着两岸融合发展战略支点历史使命的厦门市，积极探索海峡两岸融合发展新路，形成“全要素动员、多队伍参与、全流程覆盖”的全国领先政策和服务体系，将各项惠及台胞人才政策落细落实，并以“与台胞共享发展机遇、让台胞落实同等待遇、同台胞实现融合发展”三个率先，打造台湾人才登陆逐梦的第一家园。

　　 政策开放 “磁吸”台湾人才跨海逐梦

　　6月18日，两岸创意设计众包平台线下(湖里)基地正式揭牌，主要孵化文化创意相关产业项目，首批共有15家两岸团队入驻。

　　去年海峡论坛期间，一品威客和台湾合作伙伴联合打造了两岸创意设计众包平台，通过线上对接海峡两岸需求，为台湾青年提供试水机会。今年，一品威客再打造这个线下基地，旨在推动两岸文创交流合作从线上走到线下，帮助台湾创客在厦门落地。

　　作为首批入驻基地的台湾青年，陈薇丞就是在线上了解到大陆广阔的市场需求后，今年才和两个高雄同伴在厦门创办公司的。“期待多与大陆创业者交流沟通，共同成长。”陈薇丞说，相比其他城市，厦门对台湾人才扶持力度很大，各项惠及台胞政策为台湾年轻人一展抱负提供了舞台。她身边不少朋友也都在密切关注，像她一样怀揣着梦想希望“登鹭”就业。

　　近年来，获批开展深化两岸交流合作综合配套改革的厦门，更是将台湾人才作为全市人才政策体系的“重中之重”，所有创新人才政策均可覆盖，市、区还专门针对台湾人才出台多达11项优惠政策，实现对台湾高端领军人才、专业人才、创业青年、毕业生等全覆盖。去年，在中央“惠及台胞31条措施”的基础上，出台了“惠及台胞60条措施”，其中有33条是先行先试的创新举措。

　　依托这些在大陆同类城市中具有鲜明特色和强大竞争力的对台人才政策力度，厦门在吸引集聚台湾人才方面已兼具“政策洼地”和“创新高地”的功能优势，“磁吸效应”明显，已成为台湾各行各业人才在大陆的重要集聚区。目前，在厦各类台湾人才近3万人，其中台籍高技能人才超过2000人，台湾特聘专家(专才)、“双百计划”人才等领军人才近1000人。

　　“带着团队到厦门扎根，正是由于厦门强有力的人才政策召唤。”厦门市明晟鑫邦科技有限公司副董事长璩泽中深有感触，“公司新创时，厦门市的扶持力度跟帮助效果显而易见。”

　　像明晟鑫邦这样台湾人才领衔的高新技术企业，在厦门还有很多。为了让他们更好地融入资本市场，厦门还在两岸股权交易中心先行先试，打造了全国首个“双百人才企业板”“台资板”，已有4家台湾人才聚集企业成为厦门市重点上市后备企业。

　　待遇同等 助力台湾人才融入筑梦

　　自从去年10月申请到首批在厦就业台湾人才专业技术职务任职资格认定书后，台籍医师陈永仁觉得在厦行医看病更有底气了。

　　在台湾从医近40年的陈永仁是主任级的资深骨科大夫。由于两岸职业资格体系不一样，陈永仁此前到厦门短期行医，都只能顶着普通医师的头衔看诊，诊疗费也没办法走医保报销。

　　去年10月，厦门在大陆率先开展在厦就业台湾人才申报认定专业技术职务任职资格工作，在医疗、教育、建设等行业率先实现台湾技术证书直接匹配对应大陆职业资格证书，两岸技术人员在资格认证方面享受同等待遇。厦门60条惠及台胞举措发布一年来，153名台湾人才在厦通过职称认证评审。“这些创新举措的实施，让台湾人才感到工作跟能力获得认可。”陈永仁说，认证非常迅速，患者可以知道医生的级别，又可以用医保，对台籍医师、患者、医院都有利。

　　除此之外，厦门市还降低准入门槛，允许台湾人才独资设立高端养老机构、个体诊所、律师事务所代表机构等，目前自贸区注册台资项目1223个，注册资本223.5亿元；创新柔性用才，开通台湾创意人才众包平台、台湾大学生实习实训服务平台、两岸产业人才及项目对接平台，计划吸引300余名台湾设计师进驻创意人才众包平台。