VW001.023 习近平论人才工作 （2012年11月8日至2013年

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　　综合国力竞争归根到底是人才竞争。哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。外国看中国的潜力所在，就是看这个。中国这么多人，教育上去了，将来人才就会像井喷一样涌现出来。这是最有竞争力的。

　　习近平2012年12月7日至11日在广东考察工作时的讲话

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　　走创新发展之路，首先要重视集聚创新人才。要充分发挥好现有人才作用，同时敞开大门，招四方之才，招国际上的人才，择天下英才而用之。各级党委和政府要积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，进一步创造人尽其才的政策环境，充分发挥优秀人才的主观能动性。

　　习近平2012年12月7日至11日在广东考察工作时的讲话

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　　推进自主创新，人才是关键。没有强大人才队伍作后盾，自主创新就是无源之水、无本之木。要广纳人才，开发利用好国际国内两种人才资源，完善人才引进政策体系。

　　习近平2013年3月4日在参加全国政协十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时的讲话

　　VW001.023.20130304.002要放手使用人才，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，既要重视成功，更要宽容失败，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。

　　习近平2013年3月4日在参加全国政协十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时的讲话

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　　要完善促进人才脱颖而出的机制，完善人才发现机制，不拘一格选人才，培养宏大的具有创新活力的青年创新型人才队伍。

　　习近平2013年3月4日在参加全国政协十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时的讲话

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　　要鼓励人才继承中华民族“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传统美德，把个人理想与实现中国梦结合起来，脚踏实地，勤奋工作，把自己的智慧和力量奉献给实现中国梦的伟大奋斗。

　　习近平2013年3月4日在参加全国政协十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时的讲话

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　　要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，以全球视野谋划和推动创新，改善人才发展环境，努力实现优势领域、关键技术的重大突破，尽快形成一批带动产业发展的核心技术。

　　习近平2013年3月5日参加十二届全国人大一次会议上海代表团审议时的讲话

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　　授人以鱼，更要授人以渔。中方将积极实施“非洲人才计划”，未来３年将为非洲国家培训3万名各类人才，提供1.8万个奖学金留学生名额，加强对非洲技术转让和经验共享。

　　习近平2013年3月25日在坦桑尼亚尼雷尔国际会议中心的演讲

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　　全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利。要坚持社会公平正义，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。

　　习近平2013年4月28日在同全国劳动模范代表座谈时的讲话

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　　我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

　　习近平2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话

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　　各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

　　习近平2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话

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　　要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

　　习近平2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话

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　　公开选拔和竞争上岗的范围和规模要合理，不宜硬性规定竞争性选拔比例，更不能搞什么“凡提必竞”。只有在本地区本部门确实没有合适人选、特别是缺乏紧缺专业人才时，才适宜于公开选拔，并且应该尽量就近取才。

　　习近平2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话

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