长三角企业文化建设合作交流论坛在上海举行

　　5月31日，由沪苏浙皖一市三省思想政治工作研究会联合主办的“活力长三角，奋进新时代”长三角企业文化建设合作交流论坛在上海嘉定举行。中国政研会副巡视员吴祖平，上海市委宣传部副部长、市文明办主任潘敏，上海市嘉定区委副书记、区长陆方舟出席大会并致辞。沪苏浙皖一市三省政研会秘书长，地级市（区）党委宣传部、政研会负责人以及长三角地区百家知名大型企业的领导和企业文化建设先进单位代表参加会议。

　　此次长三角一市三省建立企业文化建设合作平台，探索跨地区横向企业文化建设互动合作常态化机制，举办企业文化建设发展论坛，推动建立长三角企业文化研究的学术共同体，促进企业文化的内涵发展、开放发展和差异发展。论坛期间，苏浙皖三省宣传部领导围绕“长三角企业发展思考与愿景”作主旨演讲。上海市嘉定区、江苏省南通市、浙江省温州市、安徽省合肥市宣传部领导作了发言。科大讯飞、红豆集团等长三角13家优秀企业围绕“长三角企业文化品牌品质提升”通过短视频和演讲方式，交流展示企业文化建设成果和品牌形象。

　　会上，一市三省政研会签署《长三角企业文化建设合作交流框架协议》，发起成立了长三角企业创新文化品牌联盟，并发出倡议书。

　　上海市委宣传部副部长、市文明办主任 潘敏：长期以来，特别是改革开放以来，长三角地区以文化交融为根基，以经济交融为重点，各地各类企业之间联系日益紧密，交往日益增多，一体化发展的理念日益成为共识。推进长三角企业文化建设合作交流，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力建设具有时代特征、体现企业个性的企业文化，以文塑企、以文彰企，构筑新时代的企业使命、企业愿景、企业价值、企业精神、企业力量，引领广大企业员工奋进新时代，推动企业成为创新发展的主战场、主力军，打造更高质量发展的企业集群。

　　近年来，上海从城市历史文化中汲取力量，深入挖掘红色文化、海派文化、江南文化的时代价值，围绕建设“五个中心”、打响“四大品牌”目标任务，以社会主义核心价值观和城市精神为引领，制定出台《上海市企业文化建设三年行动计划》和《新时代上海企业文化建设评估指标体系》，持续开展企业创新文化品牌展评发布，引导企业对标最优标准、看齐最好水平，向最好的学、跟最好的比，营造惟不忘初心者进、惟改革创新者强、惟不懈奋斗者胜的企业文化氛围。

　　上海市嘉定区委副书记、区长 陆方舟：决定一个城市的影响力和竞争力的因素很多，最显特质的是文化。我们打造创新活力之城，既要有“财气”又要有“文气”，两者兼备才能有“朝气”，这是我们从容走向未来的动力。文化对于一个国家、一个民族至关重要，对一个城市、一个企业来说也同样重要。我们深入挖掘嘉定的文化特质，以江南文化、红色文化、海派文化涵育企业文化。我们要延续历史文脉、融入现代元素，真正把历史“血脉”和文化“基因”深植于企业文化建设之中，形成现代文明与历史文化交相辉映的城市形态，不断彰显嘉定企业独特的人文魅力，推动企业成为实现高质量发展、创造高品质生活的主战场和生力军。

　　长三角一市三省，地缘相近、人缘相亲、经济相融、文化相通。共同的文化标识、共通的文化根脉、共有的精神家园，凝炼了长三角地区蓬勃发展的力量。按照中央和市委部署，嘉定正奋力书写“在长三角地区率先构建我国区域协同创新共同体”这篇大文章。与苏州市共同打造“嘉昆太”协同创新核心圈，和温州市合力打造更高质量一体化发展深度融合示范区，争取获得更大的成效。

　　江苏省委宣传部部务委员 张年春：在企业文化建设方面，江苏企业认真贯彻落实中央和省委决策部署，勇于探索、注重实践，内容不断丰富、形式不断创新、载体更加多样，在满足职工精神文化需求、提高职工综合素质、推动企业改革发展等方面发挥着积极作用。如江苏农垦集团围绕建设一流现代农业企业集团、打造我国现代农业航母“江苏号”的目标，推进“六大工程”，着力建设与现代农业国家队相适应、具有鲜明时代特征和农垦特色的企业文化；徐工集团始终坚守和传承红色基因、报国情怀，孕育出独具特色的以大器文化为核心的“知信行恒”企业文化；红豆集团积极弘扬优秀民族传统文化，营造和谐创新奋进的企业文化，并以此作为企业持续发展的内生动力和丰富营养，形成以“情文化”为核心的企业文化。