广发银行济南分行加强党建落地见效－山东新闻

齐鲁晚报讯（记者　赵婉莹）2019年,广发银行济南分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和集团、总行党的建设工作会议精神,积极贯彻实施集团“131工程”与总行党建考核要求,推动分行全面从严治党各项举措落地见效,不断提高党建质量。

强化理论武装

筑牢履职尽责思想基础

济南分行党委将政治理论学习作为首要任务,努力在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走在前、作表率。制定印发《广发银行股份有限公司济南分行党委理论学习中心组2019年学习计划》,切实发挥党委中心组学习示范作用,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,对习总书记重要讲话重要精神和集团、总行新战略新部署第一时间组织传达学习,2019年已开展党委中心组集中学习6次,组织全体领导干部参加总行“新时代　新发展　新征程”系列专题网络培训和《中国共产党纪律处分条例》在线考试。

2016年,中国人寿成为广发银行的单一最大股东,广发银行党的组织关系转入中国人寿集团党委,党的建设被放在更加重要的位置。济南分行党委书记、行长赵殿斌表示,加强党建引领,不仅是国有企业加强自身政治建设的题中之义,也是实现以高质量发展为核心的政治保证。济南分行在全行工作场所、电梯间张贴新版企业文化和“重振国寿再出发”海报,组织各党支部利用“三会一课”组织全体党员学习新版企业文化。

全面落实考核

压紧压实管党治党责任

压实基层责任,坚持以党的政治建设统领分行党的工作。分行党委召开党委会多次研究总行党建考核方案,逐条细化分解至分行各职能部门,制定印发2019年直属二级分行党委党建工作考核方案。开展党建述职评议考核,对党建考核为一般的支部书记取消了年度考核评优资格。

加强组织建设。以提升组织力为重点、突出政治功能。严格落实《广发银行股份有限公司党支部建设规范化指引》,对分行城区党支部进行调整,并组织各党支部换届改选。制定印发《广发银行济南分行党支部委员会换届选举工作程序(试行)》,对支部换届选举程序进行规范。

加强党建检查。分行办公室对照总行考核指标,按月检查支部党建工作,重点检查三会一课开展、主题党日活动、党费缴纳、发展党员和党委委员一岗双责履职等情况,2019年一季度去潍坊分行、济宁分行开展党建现场检查。

明晰发展思路

加强对党组织生活指导

分行党委年初制定了“135”党建发展思路。即“坚持一个引领,突出三个主体,聚焦五个重点”。“坚持一个引领”,指坚持党建引领；“突出三个主体”指突出“责任党建、价值党建、活力党建”；“聚焦五个重点”,指聚焦政治统领、责任落实、基层基础、队伍建设、党风廉政五项重点工作。

2019年3月起分行党委宣传部每月向各基层党组织发布组织生活指导,规范党组织活动开展,指导意见主要内容为理论学习、组织生活、视点关注三个方面,党支部组织生活的科学性、规范性、有效性进一步提升。

组织全体党员赴革命圣地西柏坡开展“探访赶考足迹　不忘初心使命”主题党日活动,参观了中共中央旧址、七届二中全会旧址西柏坡纪念馆等红色景点,深刻理解以“两个务必”为核心的西柏坡精神内涵,坚定理想信念。组织全行党员使用“学习强国”APP,目前全行党员已全部安装使用。新建党员活动室,为各党支部开展党日活动提供活动阵地。

激发工作活力

不断发挥群团工作优势

举办“振兴杯”迎新春文体活动、“重振国寿　广发有我”红叶谷健步行活动和行庆7周年大明湖环湖行活动,累计参加职工300余人。三月份每周为全行女职工配送一束鲜花,得到女职工广泛好评。召开职工代表大会对分行的重大事项予以审议,保障员工的知情权和监督权。分行团委开展了“争做新时代向上向善好青年”主题活动、新时代广发青年说演讲比赛、“共享读书之乐,共建书香广发”活动和“三司一行”植树活动。各群团组织密切协作,在带动引领、凝聚职工方面取得较好成效。

赵殿斌向记者介绍,近年广发银行济南分行党委狠抓党建工作,突出党建引领作用,推动党建与业务发展深度融合,形成了“攻坚任务在哪里,党员就战斗在哪里,党旗就飘扬在哪里”的良好局面。