西城区优秀人才培养资助工作开启“云”答辩

近期，西城区正式启动2019-2020年度优秀人才培养资助答辩工作。

经前期人才工作领导小组各成员单位认真组织、广泛动员，各类人才踊跃申报，共收到申报项目160个，涉及骨干个人项目124个、拔尖团队项目31个、人才集体项目5个，其中，医药卫生领域61个（占38.1%），科技创新领域32个（占20%），教育领域55个（占34.3%）。

今年优秀人才培养资助工作进一步突出“人才”标准，深化区域特点，支持鼓励年轻人才围绕推动区域高质量精细化发展和应对疫情防控常态化加强项目研究。申报项目既有围绕区域高质量发展的金融科技、区块链、大数据、人工智能研究项目，也有城市精细化治理的卫生健康、基础教育、环境治理、城市更新项目。包括助力世界优秀杰出金融人才集聚区建设的《金融科技人才培养与发展项目》，提升西城区应对公共卫生事件能力的《建立西城区应急急救能力培训基地》及民生领域《城市核心区大气环境污染特征及来源研究》等项目。

申请人硕士及以上学历占比76.9%，较去年提升10%；平均年龄40岁以下。申报情况总体呈现出具有较高创新性和示范性、社会影响力不断扩大、注重区域人才和区属人才协调发展的特点。

受新冠疫情影响，优秀人才培养资助工作及时做出两项调整，利用互联网技术开发“北京市西城区优秀人才培养资助申报系统”，实现网上申报、推荐和评审，让信息多跑路、人才少跑腿；同时，将答辩会从“线下”搬至“线上”，实现答辩人和评委远程视频面对面交流，进一步提高资助工作质效。

教育领域网络答辩会

科技创新领域网络答辩会

卫生领域网络答辩会

为进一步加强对人才评价和项目评审的客观性、公正性、科学性、严谨性，自2017年起，西城区优秀人才培养资助工作设置答辩环节。答辩委员会委员由相关领域院士、知名专家、教授及人才主管单位相关工作负责人担任，通过该环节搭建起政商产学研交流平台，充分发挥“识人、育人”作用，提升“用人、留人”科学性。本年度，经人才主管单位资格审查推荐，专家评委通讯评审，共有89个项目进入答辩环节。

优秀人才培养资助工作是西城区推进人才优先发展，推动人才引领发展的一项重要举措，也是西城区“双百工程”之一。其主要目的在于通过项目的引领和示范，支持各人才主管单位加强人才队伍建设，挖掘和培养各领域有发展潜力的中青年人才。通过政府、单位、个人多元投入，力争培养出更多的领军型、创新型的大师级人物，引领和带动西城区人才队伍的整体建设。

2011年开展至今，已连续8年累计拨付3270余万元，对713个优秀人才项目进行资助。同时，带动社会资金投入上亿元。在全区各领域形成了一批创造性成果，培养了一大批优秀年轻人才，推动区域经济社会发展的同时，营造了西城区尊重人才、鼓励创新的良好氛围。

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近期，西城区正式启动2019-2020年度优秀人才培养资助答辩工作。

经前期人才工作领导小组各成员单位认真组织、广泛动员，各类人才踊跃申报，共收到申报项目160个，涉及骨干个人项目124个、拔尖团队项目31个、人才集体项目5个，其中，医药卫生领域61个（占38.1%），科技创新领域32个（占20%），教育领域55个（占34.3%）。

今年优秀人才培养资助工作进一步突出“人才”标准，深化区域特点，支持鼓励年轻人才围绕推动区域高质量精细化发展和应对疫情防控常态化加强项目研究。申报项目既有围绕区域高质量发展的金融科技、区块链、大数据、人工智能研究项目，也有城市精细化治理的卫生健康、基础教育、环境治理、城市更新项目。包括助力世界优秀杰出金融人才集聚区建设的《金融科技人才培养与发展项目》，提升西城区应对公共卫生事件能力的《建立西城区应急急救能力培训基地》及民生领域《城市核心区大气环境污染特征及来源研究》等项目。