应届毕业生能考军队文职吗？什么样的人才能报考军队文职？

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　　2020年军队文职招考公告将于近期公布，很多考生都很关心什么样的人才能报考军队文职的问题，考生们可持续关注广东军队人才网，小编会在公告发布时及时进行更新，下面华图教育小编参考2019年的招考公告，为大家答疑。

　　2019年军队文职招考对象

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

　　2019年军队文职报考条件

　　(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

　　(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

　　(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

　　报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。

　　从去年的公告内容来看，军队文职人员考试报考条件较为宽泛，普通高校毕业生以及社会在职人群均可报考。其次，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。

　　如果你是高校毕业生，没有特别明确的目标，那么报考文职是个不错的选择。因为目前文职的待遇政策基本超过了社会上多数企业。

　　如果你属于社会人群，想要改变当下的工作环境，文职也是值得考虑的。文职的薪资、福利都非常优厚，只是注意在招考后期流程中，需要提供在职单位提供的“同意报考证明”。

　　普通高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，其中非应届毕业生是指在两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　社会人才中包括一部分定向招考对象，包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，还有现役军人配偶均可参加考试。

　　在2019军队文职招聘工作中军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。从定向招录到加分，可以看到军队文职政策正在不断地发展完善。

　　那么除了上述的一些人报考军队文职，其他也有一部能报考军队文职的人才。

　　留学回国人员：留学回国人员面试时，需要提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。

　　已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才：征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。