杭锦旗点燃“人才引擎”助力脱贫攻坚

杭锦旗坚持“人才向脱贫攻坚一线汇集,力量向脱贫攻坚一线倾斜”思路,充分发挥组织优势,激发人才活力,积极引导各类人才投身脱贫攻坚主战场,充分发挥人才促进脱贫攻坚的特点和优势,为打好打赢脱贫攻坚战提供了坚强的人才保障和智力支撑。

培育农村牧区实用人才助脱贫。组建人才团队指导示范嘎查村。在全旗5个示范嘎查村建立了乡村振兴人才工作站,集聚乡贤人才、农牧业专家人才、市旗两级科技特派员等精锐力量,分别组建了新型乡村综合治理、乡村民俗文化旅游、丘陵沟壑区生态治理、城乡产业发展、规模化经营等5个服务型人才团队,配套成立了18个技术服务小分队,精准指导贫困户产业发展,开展种养殖、农资等培训指导服务8场次,共培训指导农户1000余人次。选派产业指导员服务贫困嘎查村。根据脱贫攻坚重点嘎查村产业发展实际和贫困户产业发展需求,从农牧、林草、水利等部门专业技术人员和养殖大户、种养能手中选派产业指导员160人,开展入户指导1057次,帮助解决技术难题62个、选择产业1022人次,切实解决产业扶贫“最后一公里”问题。培育新型职业农牧民带动贫困户。围绕实施乡村人才振兴战略,开展新型职业农牧民培育工程,充分发挥新型职业农牧民“领头雁”作用,采取技能培训、经验交流等方式,累计培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农牧民635名,辐射带动贫困户增收致富。

搭建贫困人口就业平台助脱贫。建立校企合作模式。积极探索校企合作模式,亿利亿鼎生态农业开发有限公司与鄂尔多斯生态环境职业学院建立校企合作机制,优先建档立卡贫困家庭学生就读技工院校,招收环境工程专业学生成立“亿利冠名班”,毕业后可直接与企业签订用工协议实现稳定就业,解决企业人才需求,推动形成互惠双赢的良性循环校企合作模式。实施就业扶贫行动。开展各类招聘活动12场次,利用“杭锦旗就业信息微信服务平台”“杭锦旗就业扶贫援助微信工作群”共发布招聘岗位4762个,不断拓宽贫困劳动力转移就业渠道,带动杭锦旗籍劳动力实现就业1277人;认定旗级就业扶贫车间18家、就业扶贫驿站4家,吸纳周边农牧民实现就近就业635人,其中建档立卡贫困劳动力15人。开发公益性岗位。开展“自立自强、感恩奋进”主题教育活动暨实用技术和公益性岗位培训8期,开发保洁员、草原管护员等公益性岗位205个,户均增收近万元,实现贫困劳动力就近就业

拓宽农特产品销售渠道助脱贫。搭上电商“快车”。组织对接晓牧牧业电商、鄂尔都市e购等电商企业开展网上拼团、网上认购、网上直播销售,今年以来,羊肉、果蔬、米面油等优质农畜产品线上销售额达531万元。开展线下销售。通过促销会、涉农企业、合作社等销售各类农特产品331万元,其中,杭锦旗春季消费扶贫农特产品系列促销活动销售农特产品88万元。推行订单预售。采取“农企”对接模式,开展订单销售,发动杭锦旗绿美农牧业开发有限公司等3家企业与贫困户、农牧民签订种养殖协议,签订金额990万元。企地携手促销。对接走访驻地央企、国企24家,签订消费扶贫战略合作协议5家;与驻地企业、公司、合作社等签订具体采购协议52家,建立地方与企业长期稳定的战略合作关系,为贫困户和企业搭建了桥梁。