潍坊市发布吸引青年人才来潍就业创业若干措施

　　根据就业补助资金管理有关规定，对符合条件的来潍创业大学生给予创业补贴。其中：给予小微企业创办者不低于1.5万元的创业补贴，科技型小微企业提高到2万元；给予个体工商户创办者2000元的补贴；给予小微企业每个岗位不低于2500元的一次性创业岗位开发补贴；给予符合条件的创业者每人每年不高于5000元、补贴期限最长不超过3年的创业场所租金补贴；创业者本人可申请15万元以内(含15万元)创业担保贴息贷款，创业企业可申请300万元以下创业担保贴息贷款。

　　拓宽青年人才来潍就业创业渠道，主要包括丰富引才聚才活动、搭建线上招聘平台、强化驻潍院校毕业生留潍措施、加大项目引才力度、大力支持创新创业等。

　　根据《措施》要求，我市将继续大力开展“山东名校人才直通车”“才聚鸢都——直通名校”“百千万英才校友潍坊行”“青鸟计划”等各类引才活动，突出驻潍院校学子留潍就业服务潍坊行动、市外学子来潍就业发展行动等，加大政策宣讲、校园招聘和“双一流”高校学子引进力度，以政策招人、岗位招人。

　　持续打造“互联网++”人才引进模式，充分用好“就选山东”山东高校毕业生求职招聘云平台、“才聚鸢都——潍坊高校人才直通车空中双选会”活动平台以及微信公众号、微信小程序、手机APP、短视频等适宜青年人才的各类线上求职招聘方式，服务用人单位和市内外青年人才对接，为重点行业、重点企业开设招聘专区。强化收集潍坊生源在校大学生和毕业生信息建立供方信息库，征集和发布全市企事业单位人才需求信息建立需方信息库，搭建潍坊生源毕业生与用人单位供需对接平台。

　　深化驻潍院校校企融合机制改革，搭建校企交流平台，定期组织校企对接活动，增加驻潍高校毕业生对我市政策的知晓度，引导驻潍院校办学方向主动面向市场，校企共同制定人才培养方案和课程计划，将理论教学和实习教学融合在生产现场，联合培养适合市场需求的高技能专业人才。抓好驻潍技工院校、职业院校“金蓝领”技师(高级技师)培训、现代学徒制、企业新型学徒制、订单式培养等项目的组织实施。

　　实施“青年优秀人才引进计划”和“市属国有企业引才专项计划”，实行“送考上门”，最大限度压缩考试、体检、考察、录用工作时间，提高引才效率。加大“选调毕业生到村任职”“三支一扶计划”岗位开发力度，积极落实“三支一扶”人员期满定向考录、招聘政策。在教育、卫生等部门开展所属事业单位自主招聘试点工作，用好用活高层次人才专项编制制度。对新引进市外、海外高层次高技能人才成效明显的用人单位，依据聘用数量、期限、薪酬等情况，给予最高50万元的一次性工薪补助。

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