沈阳新基建发力“囤”人才

原标题：沈阳新基建发力“囤”人才

　　包括5G网络、数据中心、人工智能平台、工业互联网四方面内容在内的信息基础设施人才是推进新基建的重要生产力。这一领域沈阳地区的人才储备怎样？记者6月1日从基于智联招聘平台大数据分析得出的《2020年新基建产业人才发展报告》中获悉，沈阳地区具备信息基础设施存量人才资源优势，东北大学和沈阳工业大学占据全国30所存量人才毕业院校两席，高校数量仅次于北京（4所）。

　　信息基础设施产业核心技术人才月薪高达2万元

　　包括沈阳在内的全国多个城市正在推进新型基础设施建设，信息基础设施产业核心技术人才薪资居高不下。

　　记者6月1日采访获悉，沈城信息基础设施产业核心技术人才月薪水平达到2万元左右，以正在招聘的部分企业为例，其中，辽宁振兴银行开发设计工程师月薪2万—3万元，辽宁韩诚科技发展有限公司软件架构师月薪2万—4万元，沈阳不凡网络科技有限公司架构工程师月薪1.8万—2.5万元。

　　智联招聘沈阳地区相关负责人告诉记者，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位的平均招聘薪酬为10299元/月，比全行业平均（8821元/月）高16.75% 。其中，系统架构设计师和算法工程师薪资分别为24277元/月和19124元/月。

　　预计年底全行业出现417万人才缺口

　　随着新基建的不断推进，信息基础设施产业的核心技术人才将持续处于供不应求状态，综合信息基础设施产业核心技术岗位过去几年的人才供需走势，以及新基建相关政策推行等未来因素，基于计量模型预测，2020年底，信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。

　　从具体职位看，缺口较大的职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师6、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发等。其中，Java开发工程师岗位，平均每个求职者拥有约3个工作机会。

　　沈阳信息基础设施产业将得到人才有效支撑

　　智联对这些人才的专业来源进行追踪，来自计算机、自动化、电子信息大类的人才居多且排名靠前，硬件相关的专业来源偏少且排名靠后。其中男性占比为74.27%，女性占比为25.73%。

　　值得一提的是，根据存量人才毕业院校情况列出的Top30院校中，东北大学和沈阳工业大学双双跻身全国Top30院校，沈阳地区高校数量仅次于北京（4所），与重庆、太原、天津并列第二位。

　　与此同时，追踪存量人才现居住地发现，辽沈地区拥有信息技术热门技能存量人才比例居全国前十位。智联招聘沈阳地区相关负责人认为，与传统基建或传统产业相比，新基建及新经济对土地、能源等资源的依赖性下降，而对人才的需求提高，因此拥有人才优势的地区也将在新基建的推进中更具势能，沈阳地区信息基础设施产业的发展将会得到人才的有效支撑。

(责编：尹柏寒、孝媛)