南京第32届高级人才交流洽谈会举行 916个岗位虚

龙虎网讯（通讯员 陈健 记者 施悦）9月22日，由中共南京市委组织部主办，南京市工业和信息化局协办的南京第32届高级人才交流洽谈会在南京太阳宫广场举行。南京市副市长蒋跃建出席大会开幕式并致祝贺辞。

开幕式上，市工业和信息化局发布《南京地标产业人才需求报告》，举行南京市企业联合会地标产业企业分会揭牌仪式，长三角高级人才协作组织发布《长三角人才服务区域协作倡议书》，举办了校企合作签约仪式等活动。

南京高级人才交流洽谈会作为“金洽会”的系列活动之一，已连续举办了31届，累计服务参会单位3861家，提供中高级技术及管理岗位37415个，是长三角地区较有影响力的高层次人才交流活动，旨在为高级人才和优质企业打造对接平台，更好助力南京产业升级和高质量发展。

本届高洽会由中共南京市委组织部主办，南京市工信局协办，大会按照市委建设国际创新名城、高起点实施地标产业行动计划等决策部署，围绕南京地标产业，邀请相关部省市属国有企事业单位、地标产业企业和新型研发机构等166家单位参会揽才，精选梳理了916个中高级技术及管理岗位，计划招聘人数达1820人。大会当天到场人才4723人，现场与参会单位达成初步意向的人才有526人。

分区设展，地标产业成关注焦点

记者了解到，南京将围绕“江苏第一、全国前三、全球知名”目标，高起点制定集成电路、人工智能、新能源汽车等产业地标行动计划，目标是力争到2020年各地标产业进入国内第一方阵，2025年各产业地标具有全球影响力。

会上，市工信局发布了《南京地标产业人才需求报告》，报告指出“到2025年，全市5大地标产业预计需要人才整体规模达7万人以上，其中中高端人才约占20%-30%”，对新能源汽车、集成电路、人工智能、软件和信息服务、生物医药五大地标产业人才需求缺口进行了归类整理，向人才们发出了邀约，成为南京未来一段时间地标产业人才需求的“风向标”。

本届大会围绕“集成电路、人工智能、新能源汽车、生物医药、软件和信息服务业”等南京地标产业，邀请了腾讯、中国电子科技集团公司第十四研究所、南瑞集团、苏豪控股、南京地铁集团等70家部省市属国有企事业单位；江苏华创微系统、越博动力、擎天科技、世和基因等82家南京地标行业企业；中科院软件研究所、图灵人工智能研究院、南京中诚区块链研究院等14家新型研发机构前来参会揽才。按照地标产业科学分区，相关企业集中设展，人才可按照个人专业领域方向迅速找到相关参会企业投递简历，进行沟通洽谈，现场集成电路、新能源汽车、软件和信息服务业等展区人头攒动，场面火爆。

协作共赢，长三角区域人才合作迈向新征程

把长三角区域一体化发展上升为国家战略是党中央作出的重大决策部署。本届大会特邀11家长三角高级人才协作组织成员单位参会，共同发布了《长三角人才服务区域协作倡议书》，倡议书指出“加快长三角区域一体化发展，离不开区域人力资源的自由流动和协同发展，要以加强跨区域人才交流合作为己任，打破以邻为壑、各自为战的狭隘观念，开阔思路、创新机制，凝聚合力、攻坚克难，为长三角区域一体化发展提供智力引擎和动能支撑。”

2019长三角（南京）人力资源区域合作论坛，作为本届大会的系列活动，在南京市高层人才服务中心顺利召开。来自上海、浙江、安徽和省内长三角区域城市人力资源机构，围绕“长三角一体化与区域人力资源竞争合作”主题，介绍分享了当地人力资源服务产业发展状况和人才服务转型成功案例，并就如何加强区域间协作、探索合作新路径、开辟合作新空间，展开了深入交流。论坛期间，长三角区域城市间互相邀约，多家机构达成了人才项目合作意向。

多元服务，搭建双边沟通高效平台

大会引入了人才测评技术，现场设立人才测评服务区，参会单位物色到合适人选，当场至服务区进行测评，了解人选的岗位适应力、胜任力和其他素质特征，帮助单位更好的做出决策，为参会单位HR提供科学了解人才的手段，提高人才对接的成功率。人才个人也可自行前往测试，完成问卷将得到一份专属的“体检报告”，帮助人才从职业兴趣、创造能力、管理动机、认知风格和典型人格特征等多个维度全面认识自我，完善自我。