请到青年突击队里来！河东区芝麻墩街道后备人才培养一直在路上

 

　　请到青年突击队里来！值五四青年节期间，河东区芝麻墩街道首届村居后备人才培训班火热开班。来自街道7个社区36个村的40余名学员展开集中培训，以干代训，帮带跟训，全力提高村级干部队伍的工作能力与综合素质，更好地服务乡村振兴大局。而这，仅仅是芝麻墩街道后备人才培养的一个缩影。

　　今年以来，芝麻墩街道以积极践行沂蒙精神为主旨，不断强化社区党建服务中心的服务引领功能，创新群众工作体制机制和方式方法，积极打造社区“青年之家”，创新开设“青年微讲堂”，着力打造青年突击队，为基层工作添活力增动力。 

　　集中培训 村居后备人才培训班开班 

进一步加强芝麻墩街道村级组织建设，培养一支积极学习、践行沂蒙精神，懂农业、爱农村、爱农民的农村后备人才队伍，街道于4月份举办村居后备人才培训班，计划培训2个月。培训班由芝麻墩街道党工委书记张世英任校长，党建分管书记和组织委员任副校长。

　　 

　　本次培训人员要求年龄在18 周岁以上、40 周岁以下，主要面向非主职干部的村“两委”成员、综治网格员、计生专职主任等人员进行选拔培养，在村内威望高、热心村级公益事业、带富能力强的人员也可报名参加选拔。优先向村主职干部缺职村、“3·30”短板村、年度考核排名靠后村、班子结构失衡村、三年以上不发展党员村等村倾斜。 所有通过政审的报名人员均需参加街道党工委统一组织的笔试和面试，笔试合格后再进行面试，面试合格后正式录取，建立档案并报区委组织部备案。

　　“本次培训将选拔人员培养纳入村干部教育培训整体规划，采取理论培训与挂职锻炼相结合、短期进修与长期帮带相结合的方式进行。”街道党工委副书记马楠楠告诉记者。

　　集中培训。培训邀请街道优秀村党组织书记、第一书记及涉农领域部门负责人等，专题讲解沂蒙精神、基层党建、环境保护、农村财经、社会治理等相关知识，帮助选拔人员提高工作能力。每季度至少组织一次以掌握致富技术为主的技能型培训，通过邀请专家学者、致富能手、在外能人等群体进行现场授课、实践指导等方式，进一步提高选拔人员带领群众致富的能力。适时组织选拔人员重点学习沂蒙精神，参加异地培训、到先进地区交流学习，强化党性理论、政策法规、组织领导、基层治理等方面知识与方法的学习，着力提升其组织协调、创业带富、服务群众、维护稳定的能力。

　　以干代训。组织选拔人员到街道进行实训锻炼，参加街道工作例会，到拆迁项目一线、工作区或组织、民政和社会保障所等部门挂职锻炼30个工作日，帮助学习政策法规、业务流程、工作方法，合理交任务、压担子，逐步积累实战工作经验，提高个人综合能力。根据工作需要，可选派部分人员到涉农部门单位跟班锻炼。

　　帮带跟训。采取“2+1”即“街道科级领导干部、村主职干部+后备人才”的结对方式，从思想、工作、作风、业务知识、工作能力等方面进行“二对一”帮助培养，定期了解思想状况和工作情况，实现从思想上引、经验上传、业务上帮。

　　“我们想通过村居后备人才培训班这种形式，更好的集中青年力量，让整个街道焕发新的青春活动。”马楠楠说。

　　党建引领 打造青年突击队一直在路上 

　　在培养青年后备人才这条路上，芝麻墩街道绝不仅仅是开办村居后备人才培训班这一件事。

今年以来，芝麻墩街道不断强化社区党建服务中心的服务引领功能，创新群众工作体制机制和方式方法，积极打造社区“青年之家”，创新开设“青年微讲堂”，着力打造青年突击队，为开发区“实施“五大战略”、建设“三区”和“五大高地”贡献火热青春和无穷力量。

　　 

　　“青年在哪里，团的组织就建在哪里”。依托社区党建服务中心，芝麻墩街道全力打造“青年之家”，用心用情搭建青年人互相沟通交流、共同学习进步的平台，进一步增强基层共青团组织的吸引力、影响力和凝聚力。“‘青年之家’作为基层团员青年集聚、学习、活动的场所，旨在让青年人‘政治上被重视，精神上被鼓励，工作上被支持，成绩上被肯定，学习上被关心，生活上被体贴’，积极培育和引领青年人‘坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿’，在基层一线服务人民，建功立业，茁壮健康成长。”芝麻墩街道党工委书记张世英告诉记者，“我们按照‘一家多用、分区布局、综合利用’的原则，以‘党建带团建’，倾力打造‘青年之家’，全街道7个社区均实现了社区党建服务中心、文化艺术中心与‘青年之家’建设同步推进。科学规范管理‘青年之家’，有专人负责、有管理制度、有规划方案、有活动目标、有组织队伍、有责任落实，不断增强青年积极分子、党员干部在基层的话语权，使青年人学习有场所、活动有阵地、发挥作用有舞台，真正成为青年群众热爱的‘温暖之家’。”