关于印发《海南省人才团队建设实施办法(试行)》《海南省优化大师级人才服务保障实施办法》和《海南省新型智库建设管理办法》的

（二）新型智库可自行开展专题调研，在形成对省委省政府决策有参考价值的调研成果，并经副省级以上领导肯定性批示或被采纳后，可向省级相关行业主管部门提出申请，列入下年度课题研究任务的经费预算安排，按有关程序拨付。

《海南省人才团队建设实施办法（试行）》《海南省优化大师级人才服务保障实施办法》《海南省新型智库建设管理办法》已经省委人才工作委员会会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

第九条  发挥决策咨询作用。新型智库应加强与省级相关行业主管部门的沟通联系，及时了解重大决策需求和信息，积极参加省级相关行业主管部门组织的论证会、座谈会、协商会、听证会等活动，拓宽决策咨询服务的方式和范围，更好服务于省委省政府决策。

第二条  本办法所称新型智库，是指围绕海南全面深化改革开放国家重大战略需要，以服务省委省政府科学民主依法决策为宗旨，以经济社会发展战略和公共政策为主要研究对象，在专业领域搭建的具有重要话语权的应用研究平台。

第十条  推进科研交流合作。新型智库应加强与国内外高端智库交流合作，主动参与国内外学术项目合作研究，推进学术观点和研究方法创新，提高研究成果的学术价值和决策参考价值，增强国内外竞争力和影响力。对外交流、涉外活动等应按规定提前报请有关部门审批。

第五条  充分发挥园区、企业、高校、科研院所等用人单位和人才中介服务机构在人才团队引进、培养和使用中的主体作用，通过搭建平台载体和提供服务保障，集聚培养战略科学家、科技领军人才、企业家、创新创业人才以及技术技能人才。鼓励省外、境外人才团队整建制迁入或在海南省建设整建制机构，鼓励各类人才在海南省组建团队。

第十一条  外籍院士等达到我省大师级人才层次的，全职在琼工作期间服务保障工作参照本办法执行。

第二条  本办法适用于符合《海南省高层次人才分类标准》，由我省企事业单位全职引进（聘期5年以上，每年累计在琼工作6个月以上）或培养入选的大师级人才。

第二章 建设任务

（三）可向有关金融机构推荐申请人才信用贷款。

外资助须报省级行业主管部门审批并报省委宣传部备案。

（六）阐释论证党委政府重大决策和前瞻研究经济社会发展重大问题的专著。