大力加强人才队伍建设

　　国以才立，政以才治，业以才兴。国家繁荣稳定在人才，人才是国家事业的骨干，我们国家始终把人才工作视作一项十分重要的工作，我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，切实引才、育才、留才，在新形势下切实加强人才队伍建设。

　　加强人才队伍建设，我们要引进人才，优化育才。优化育才制度，实时合理多岗锻炼，培养人才全面发展，激发人才成长活力；强化政治引领，加强思想教育，树立典范，培育榜样，把握育才方向；强化人文关怀，定期交流，了解思想、生活情况，及时掌握动态，帮助解决困难，温暖育才氛围，用“人情”优化培育人才的环境。

　　加强人才队伍建设，我们要重视人才资源，切实提升人才的经济、政治待遇，发挥才能的平台。同时为人才提供便利，为他们服好务，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，充分释放人才潜能，使想干事、能干事、干成事的人才有为有位有绩。人才的培养要坚持人人能成才、人人能发展的理念。我们要加大人才培养、教育力度，加强高层次人才队伍建设，充分利用现有的教育资源，有针对性全方位地开展形式多样的教育培训，有计划按批次选派一定数量的各类优秀人才到国内高等院校、科研院所、人才基地等地区就专业知识、管理能力等进修深造，不能让人才的“专业”成为“英雄无用武之地”。

　　加强人才队伍建设，我们要有公平有力的待遇保障，提供相对舒适的工作生活环境和更多的机会和施展才华的舞台，同时配套实施一系列激励举措。栽树扎根，留人留心。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。青年人才是我国社会发展中一支最为活跃、最有生气、最具创造性的力量，蕴含着推动历史发展和社会前进的强劲能量，我们要让青年人才有奔头、有干劲，才能激发他们的青春热情，从而为基层留住青春人才、注入新鲜活力。

　　人才的作用至关重要。人才汇聚方能办好国家大事，到如今已有无数人才汇聚在五星红旗下，办成一件件“国家大事”，成就了今日强盛之中国。我们要因地制宜的实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步激励各类人才奋发图强、开拓创新，为推进经济社会高质量转型发展和实现高水平全面小康贡献智慧和力量。(四川省成都市陈国清)

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