问政 | 复工向好急需人才 市人社局：大力开展线上招聘 逐步恢复点对点招聘

由济南市委、市政府主办，市纪委机关、市委宣传部承办，济南广播电视台协办的“直面问题 践行承诺”大型电视问政节目——《作风监督面对面》4月28日上午再度开问。济南市人力资源和社会保障局、济南市工业和信息化局、济南市城乡交通运输局、济南地方金融监管局四家单位相关负责人做客问政现场，回应市民关切问题。

复工复产形势向好

企业急需技术人才

山东耀华玻璃有限公司，是国家高新技术企业、中国加工玻璃30强。公司现拥有现代化大型生产基地、生产经营场所5万多平方米，员工近400人。受疫情影响，企业招聘技术人才无法在线下进行。

山东耀华玻璃有限公司人事主管张波告诉记者，随着疫情的有效控制，公司订单越来越多，将来计划招聘20多名技术工人，“马上就要进入到5月份了，我想问一下人社部门有没有更好的方法或者途径，帮助企业能够及时的找到技术人才以及我们急需的销售型人才。”

对此，下一步相关部门会不会根据企业的实际需求，推出定位更加准确、高效的线上招聘活动呢？

213场网络招聘会提供岗位33万个

启动济南云人才市场，一键视频面试

在问政现场，济南市委组织部副部长、济南市人力资源和社会保障局党组书记、局长王壮表示，疫情期间为了帮助企业招聘人才、助力企业复工复产，人社部门搭建了网络招聘平台，大力开展了线上服务。今年以来，特别是在疫情发生以来，全市共举办网络招聘会213场，有1.2万多家企业参加了招聘活动。目前，为企业提供了33万个用工岗位，较好地满足了企业这段时间的复工复产需求。

王壮表示，前期已经为山东耀华玻璃有限公司招到了20多名急需使用的人才，目前已经到位。

王壮承诺，将进一步聚焦企业的用工需求，加大这方面的工作力度。

一是要多形式、更广泛地开展线上招聘活动。现在“选择济南 共赢未来”的百日千万网络招聘等活动正在开展，下一步还要启动济南云人才市场，以视频云平台为载体，全真模拟线下招聘会，招聘单位可以和求职者通过一键视频面试的方式，实行面对面交流和双向选择。

二是逐步推行点对点、多渠道的线下招聘。根据疫情防护需求，逐步恢复人力资源市场的点对点、个对个的有针对性的招聘活动。同时和驻济高校、职业院校、技工院校建立长期联系，召开一些小型、专业、专场招聘会，来满足全市企业技术型、商贸型以及管理型的人才需求。