着力培养创新人才，康佳积极瞄准行业未来

市场经济从本质上来说是竞争经济，而竞争则主要是人才的竞争。人才作为先进知识的创造者、使用者和传播者，日渐成为国家科技进步与经济社会发展的重要资源。纵观全球，每一个企业都将人才战略列为企业发展的主要目标，而企业人才战略制定得正确与否，关系到企业在激烈的市场竞争中能否站稳脚跟，进而蓬勃发展。

作为一家以科技创新为驱动的企业，康佳长期致力于践行人才战略，积极引进和培养创新人才。2019年不仅面向全球引入了十多名高端人才，还与中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学(深圳)等科研机构达成联合培养博士后的合作意向。除此之外，作为华侨城集团与康佳集团重点打造的创投平台，康佳之星已在国内9座城市，海外5个国家建立了18个创新基地，利用全球孵化网络布局优势，打造一个全球创业生态圈。

重视人才培养，人才战略的实施为康佳的前进提供了更强大的动力。据了解，工业和信息化部门人才交流中心相关领导等一行曾到康佳调研，对康佳的产品、技术以及近年来升级转型所取得的巨大成绩给予了充分肯定，同时相关领导表示，希望能在国际人才合作交流领域与康佳集团进行战略合作，实现平台共建、资源共享。此外，中国科学院院士李家春与康佳集团环保科技事业部旗下的毅康科技有限公司联合共建的院士工作站，为康佳在推进产学研合作、提升自主创新和核心竞争力方面迈出了新的步伐，大力推动了康佳集团环保科技产业的发展。

人才是创新的根基，更是创新的核心要素。康佳在持续加强创新人才引进的进程中，用前瞻的眼光积极瞄准行业未来，不断在8K显示、5G通信、AIoT等技术领域突破原有边界。在赋能企业自身转型发展的同时，更展现出其先进的科技水准以及活跃的创新力量，为我国推进人才强国战略，步入创新型国家行列源源不断地注入活力。