出台好政策 搭建好平台 营造好环境 重庆加快构建“近悦远来”人才生态

原标题：出台好政策 搭建好平台 营造好环境 重庆加快构建“近悦远来”人才生态

　　4月3日，重庆日报记者从市委组织部了解到，据初步统计，2019年重庆新增高层次人才345名，引进各类紧缺急需人才7000余名，目前全市人才资源总量已超过548万人，为重庆高质量发展提供了坚强人才智力支撑。

　　好政策

　　带来更多获得感

　　3月31日，拿着公司一季度的业绩报表，重庆山外山血液净化技术股份有限公司董事长高光勇的心头有底了。公司业绩逆势上扬，销售业绩同比增长80%，为下一轮发展奠定了坚实基础。

　　这个业绩的取得，高光勇要感谢公司的营销总裁张新佳和他的团队。张新佳此前在上海工作，是国际血透第一品牌——德国费生尤斯公司的中国区营销总监。高光勇与他接触近10年，终于在去年底，把他从上海引进过来。

　　“近年来，重庆市委、市政府高度重视人才工作，人才政策越来越好，受益于优秀人才的加盟，我们公司也发展成为国内血透领域的龙头企业。”高光勇告诉记者。

　　重庆市对人才的优待，高光勇本人就深有体会。凭着在业界的影响力，重庆市为高光勇开辟人才评价绿色通道，破格评定高级职称，获得评为国家级人才的机会。如今，高光勇是高级工程师、“百千万人才工程”国家级人选、国务院特殊津贴专家。他也用自己的事例大力推介重庆的好政策，引进像张新佳这样的优秀人才来重庆创业。

　　重庆在人才政策措施方面频频出招，不断以政策红利释放人才效应，激发创新活力。

　　2019年，《重庆英才计划实施办法(试行)》实施，计划5年遴选支持优秀科学家、名家名师、创新创业领军人才、技术技能领军人才、青年拔尖人才等高层次人才2000名、团队500个。已评选出的首批389名重庆英才、95个团队，正在我市各领域发挥示范引领作用。

　　高规格成功举办2019重庆英才大会，180余名全球知名科学家、大学校长等重要嘉宾和1.5万余名优秀人才带着技术、成果、项目参会，36项活动场场人气满满。截至目前，签约引进紧缺急需优秀人才683名(其中博士211名)、项目248个，涉及资金647.7亿元，一大批人才、项目还在对接洽谈中。

　　深入开展“百万英才兴重庆”活动，举办全球科学家高峰会，开展“千名博士重庆行”“民营企业引才服务月”等活动140余场次，人才集聚步伐进一步加快。

　　好平台

　　让事业发展更精彩

　　前不久，重庆英才·创新领军人才、重庆医科大学感染性疾病教育部重点实验室研究员陈娟，与同事应急攻关“新冠病毒IgM和IgG抗体检测试剂盒”项目，仅用40天就成功研制出化学发光法新冠病毒抗体检测产品，并获批上市。

　　栽好梧桐树，引得凤凰来。重庆坚持筑巢引凤和引凤筑巢相结合，全力拓展引才育才平台，让陈娟等优秀人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

　　注重内育外引、开放合作、内涵发展，推动教育由规模型向质量型、普及型向提高型转变，增强教育服务经济社会能力。重庆市政府与教育部签署《共同加快推进一流大学和一流学科建设意见》和“职教20条”备忘录，部市共建全国首个中外人文交流及法律研究中心。中国科学院大学重庆学院实现招生，在校研究生313名。与北京大学、同济大学等6所国内知名高校联合举办人工智能、微电子、软件等6个二级学院，新引进国外高校来渝合作办学项目6个。新增10个ESI学科排名前1%学科，10所高职院校入选国家“双高计划”。