江苏无锡：12条“锡引惠才”打造“最美人才栖所

　　近日，无锡重磅发布“锡引惠才”行动计划12条，囊括人才招引、人才培育、人才激励、人才服务等一揽子重磅政策，面向全球英才广发“招才榜”、“求贤令”，以更大的引才决心、更大的引才诚意、更大的引才力度，招引高层次人才、高科技创新创业项目、高端平台机构，把无锡打造成为近悦远来的“最美人才栖所”。

　　（一）

　　无锡贯彻落实中央和省委要求，持续升级实施“太湖人才计划”，荣获“全国最佳引才城市”称号。在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的决战时刻，无锡坚持早谋划、快行动、强落实，以更加积极、更加开放的姿态迎接人才竞争，更有针对性的推出“锡引惠才”12条，广泛集聚人才、项目、资本、机构等各类创新要素，持续为高质量发展注入不竭动力。

　　创新驱动本质上是人才驱动，产业强市实质上是人才强市。近年来，无锡在“引才、育才、助才、成才、留才”五个方面，围绕用好人才这个“动力源”，助推无锡产业强市“复兴号”，跑出无锡“加速度”。通过大力实施“太湖人才计划“，广泛集聚产业发展人才。截至去年底，全市累计培育领军人才企业1477家，当年实现销售460亿元，累计纳税102亿元，约为市本级财政投入6.4倍，其中销售超2千万企业124家、销售超亿元企业34家，3家企业主板上市、2家企业登陆科创板、32家企业挂牌新三板，培育出了远景能源等一批行业领军型人才企业，产才融合成为无锡发展最鲜明的特质。但是对照人才引领高质量发展的要求，我们还要再发力、再加码，通过“锡引惠才”行动计划等，吸引各类人才源源不断、络绎不绝来锡创新创业，把无锡打造成为现代产业高地、人才发展高地和科技创新高地。

　　根据应对新冠疫情防控促进企业复工复产的要求，无锡制定下发《关于当前疫情防控中做好我市人才工作的几点提示》，发布《致无锡市广大专家人才的一封公开信》，为专家人才防疫抗疫、复工复产提供综合支持。据不完全统计，市级层面为列入新型冠状病毒感染应急防治科技专项行动范围的34个科技人才项目，提供了460万元专项资金支持；推动新吴区等地提前为157家企业兑付人才资助资金9579万元； 13家人才企业申请获得的2650万元“人才贷”已全部到账；开展5期“创投无锡”人才金融云路演活动，线上参与路演总人数达到8608人，平均单次参与人数超过线下路演的8倍，3家企业与机构达成初步投资意向，为企业后续发展注入了强劲动力。这次出台的“锡引惠才”行动计划，在项目申报、战“疫”引才、金融支持、暖心服务等方面，推出立体化、针对性举措，将为打赢疫情防控阻击战提供人才助力。

　　（二）

　　聚焦16个先进制造业重点产业集群和4个未来产业集群建设，加大资金投入力度和项目支持力度，重点支持100个左右在锡创新创业人才（团队），项目数较上年增加30%以上，彰显了无锡对人才的强烈渴求。其中，给予创新创业领军人才最高500万元项目支持，给予领军人才团队最高1000万元项目支持，给予顶尖人才团队最高1亿元项目支持。同时，大力支持医学专家团队、优秀大学生、青年企业家、乡土人才等人才队伍建设，把高端平台机构作为无锡引才“城市合伙人，最高给予500万元跟奖跟补支持。