用奉献诠释初心 用实干践行使命 浙江第九批援藏干部人才集中返藏履职

　　三月的浙江大地，万物复苏、烟雨蒙蒙、春意盎然；但在万里之外、海拔4500米的西藏那曲，仍是天寒地冻、草枯叶黄、干燥缺氧。根据浙藏两地的部署安排，3月10日，浙江第九批援藏干部人才收拾行囊、惜别亲人，集中返藏开启新一年的援藏工作。

　　他们继续用奉献诠释初心， 用实干践行使命，帮助西藏那曲打赢疫情防控和经济发展的总体战、脱贫攻坚战中展现浙江援藏铁军担当。

　　据悉，浙江第九批援藏干部人才进藏以来，牢记组织嘱托，不辱援藏使命，积极克服家庭、气候、饮食、入睡等困难，真情融入那曲，迅速进入角色，围绕五个聚焦，扎实推进各项援藏工作，助力色尼区成功脱贫摘帽，实现浙江省对口支援的那曲市三县区全部脱贫。

　　一是聚焦规划实施，大力推进项目援藏。

　　2019年安排援藏资金3.9亿元，实施援藏项目40个，争取计划外援藏资金4600多万元，重点实施脱贫攻坚和民生领域项目。

　　二是聚焦精准脱贫，大力推进产业援藏。

　　稳步推进那曲浙江农业精准扶贫示范基地暨百亩连栋大棚建设，协调引进浙江泓晨农业产业有限公司技术团队参与基地运行。积极推进消费扶贫，组织那曲农牧企业赴浙江参加各类博览会、推介会，2019浙江农业博览会那曲展区销售额220多万元，签订协议金额1500多万元。

　　三是聚焦教育医疗就业三大重点，大力推进民生援藏。

　　充分发挥组团式援藏教师“传帮带”作用，推动受援的拉萨那曲高级中学2019年高考上线率保持99%。加强各受援医院能力建设，积极开展各类诊疗项目，第九批进藏以来开展各类手术206台，其中24台为当地首例，成功救治危重病患百余例。推动首批28名那曲籍毕业生赴杭州、7名那曲籍毕业生赴宁波“组团式”就业工作，形成了“政府主导、援藏落实、企业主体、部门协同”的组团式就业模式。

　　四是聚焦内生发展，大力推进智力援藏。

　　援藏干部人才借助浙江后方资源，在受援单位帮助出台政策意见、制定规划、加强业务指导，充分发挥“传帮带”作用。人大、审计、国资等小组团，聚焦管理提升，推进智力援藏工作。通过学校结对、医院结对、单位结对、师徒结对等活动，千方百计推进智力帮扶。

　　五是聚焦队伍建设，大力锤炼援藏铁军。

　　坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，着力打造勤于学习、甘于奉献、善于团结、勇于担当、严于律己的浙江援藏铁军。强化政治理论、业务知识和当地文化知识学习，不断提升援藏干部人才对口支援水平。坚持把纪律、制度、管理挺在前面，按照从严管理的要求，制定《第九批援藏干部人才“九严九不准”》等一系列规章制度。新冠肺炎疫情发生以来，医生等援藏干部人才放弃休假，勇于担当，主动请缨投身抗击疫情第一线；有关干部人才积极从境外、省外等渠道筹措口罩等防护物资，为疫情防控尽上一份力。

　　下一步，浙江第九批援藏干部人才将深入贯彻习近平总书记关于东西部扶贫协作和对口支援的一系列重要指示精神特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，按照浙江省对口工作领导小组会议要求，聚决战决胜之力，下精准务实之功，在去年工作的基础上，重点在巩固脱贫攻坚成果、推动优势产业提质增效、加快民生帮扶精准实施、推动两地交流交往交融等方面下功夫，推动援藏工作继续走在全国前列。

（责编： 陈濛濛）

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