战疫·南湖丨南湖区向全球发布高层次人才“求

　　2月24日，南湖区面向全球发布2020年高层次人才“求贤令”，目前已在对接联系中的项目人才30多个，将于4月进行集中路演。2月28日，南湖区启动百名海内外硕博人才“云招聘”活动，首期共有24家龙头企业（科研院所）推出200多个工作岗位，薪酬均在10万元以上。一周时间，共收到来自美国、日本等海内外多个国家的30余份求职简历。其中，浙江清华长三角研究院环保科研人员等多个热门岗位应聘人员比例超过1:5。今天，浙江中科院应用技术研究院、嘉兴市嘉禾区块链技术研究院等8家单位再次更新推出52个岗位，其中嘉兴市区块链研究院推出的CTO岗位年薪达到100万元以上。

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　　本次活动政府与猎聘网合作，可同步在线求职招聘

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　　同时，南湖区今年将大力引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、具备原始创新能力和成果转化能力的高层次人才，打造具备一定国际竞争力的人才高地，“招贤纳士”持续进行中。

　　现将有关事项公告如下：

　　引进支持的重点方向

　　◆新一代信息技术产业：集成电路、区块链技术、柔性电子技术、人工智能、物联网、大数据、新金融、软件与新兴服务等；

　　◆高端装备：智能制造、智能机器人、关键基础件（元器件）、柔性电子设备、检验检测设备、芯片工艺、新能源汽车、航空航天等；

　　◆生命健康：高端医疗器械、临床检验检测、病理分析、生物医药、生物技术等；

　　◆新型材料：半导体材料、柔性材料、化工材料、金属材料、新能源与节能环保材料等。

　　引进高层次人才的基本条件

　　具有海外学习工作经历，未全职在国内（来华）工作或者在国内工作不超过1年，并满足以下分类条件：

　　◆顶尖人才

　　诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者或美、英、加、澳等发达国家科学院、工程院院士或在世界一流大学、科研院所任职的国际著名学者。

　　◆创新人才

　　1.一般应取得博士学位，年龄一般不超过55周岁；对外国非华裔专家，年龄一般不超过65周岁，特别优秀的可适当放宽；

　　2.在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。

　　◆创业人才

　　1.一般应在海外取得学位，年龄不超过55周岁；

　　2.拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有产业化开发潜力；

　　3.有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位；

　　4.有较强的经营管理能力，是已创办或计划创办企业的主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。

　　◆青年人才

　　1.在海外知名高校取得博士学位，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40周岁；

　　2.在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上。

　　支持保障政策

　　◆顶尖人才经申报入选重大人才项目“一事一议”的，给予2000万元-1亿元项目资助；给予顶尖人才本人最高800万元的奖励补助、200万元的工作经费和“一人一议”安居保障。

　　◆创新人才经申报入选国家、省海外高层次人才引进计划的，给予400万元、200万元科技人才奖励；在本地购买住房的可享受100万元、80万元购房补助。

　　◆创业人才经申报入选国家、省海外高层次人才引进计划的，给予400万元、200万元科技人才奖励，同时对创业项目给予500万元、300万元资助；在本地购买住房的可享受100万元、80万元购房补助；对企业用房面积在2000平方米以内的，给予三年免租政策。

　　◆青年人才经申报入选国家、省海外高层次人才引进计划的，给予300万元、100万元科技人才奖励；在本地购买住房的可享受100万元、80万元购房补助。

　　◆享受以上1-4类保障措施的人才，年龄在35周岁以下的可上浮5%奖励。

　　◆对企业自主引进并入选国家、省海外高层次人才引进计划的，分别给予企业60万元/人、30万元/人的一次性育才补助。

　　◆对中介机构引荐人才落地南湖区并申报入选国家、省海外高层次人才引进计划等各类人才计划的，给予最高100万元奖励。

　　申报流程

　　1.申报受理