《湖州南太湖新区人才新政十条意见（试行）》

　　2月18日，南太湖新区官方微信《南太湖发布》发布了关于人才引进的《湖州南太湖新区人才新政十条意见（试行）》（以下简称《意见》）。其中，第四条有关来湖大学生在湖购房的补贴政策如下：

　　新区企业引进的全日制大专及以上学历人才，在新区范围内购买住房的，在市级政策基础上追加购房补助，其中，博士生补助5万元、硕士生补助3万元、本科生补助2万元，专科生补助1万元。

　　值得注意的是，该项政策是在市级政策基础上追加购房补助的。而2019月2月1日湖州市吴兴区大学生就业创业工作联席会议办公室根据《全面推进大学生就业创业的实施意见》中的补贴标准为：博士生35万元、硕士生15万元、本科生5万元。

吴兴区引进人才购房补贴实施办法截图

　　因此，符合条件的相关人才在南太湖新区范围内购买首套住房可以同时享受两项政策，叠加后博士生可补助40万元、硕士生18万元、本科生7万元、专科生1万元。

　　以下为《意见》具体内容：

湖州南太湖新区人才新政十条意见（试行）

　　根据市委《关于高水平打造人才生态最优市的若干意见》（湖委发[2018]12号）文件精神，现就打造新区人才生态优势提出十条试行意见。

　　一、聚力引进海内外高层次创业团队。入选“南太湖精英计划”领军型创业团队的人才项目，按A+、A、B、C类分别给予1000万元、800万元、500万元和300万元资助。对项目领军人才入选国家“千人计划”、省“千人计划”创业人才的，分别直接认定为“南太湖精英计划”领军型创业团队A类、B类项目，给予相应政策资助。通过新区创新创业大赛选拔获得一、二、三等奖的项目，直接认定为“西塞山英才”创业项目，分别给予80万元、50万元和30万元资助。同时入选“南太湖精英”计划和“西塞山英才”计划项目的，资助政策可叠加。

　　二、支持企业引用高层次创新团队。企业引进高层次人才创新团队入选省创新团队且考核验收合格的，在省市现有资助政策基础上再追加奖励100万元；入选市级创新团队且合同期考核评估合格的，在现有政策基础上再追加奖励50万元。

　　三、鼓励企业引用各类高层次人才。企业引用的各类高层次人才，经认定符合省市人才分类标准的，给予企业引才资助，其中，顶尖人才资助30万元、领军人才资助20万元、教授级人才资助10万元、青年人才资助10万元。引用人才入选“南太湖精英”计划创新长短期项目的，资助政策按照就高不重复执行。

　　四、支持大学生就业创业。新区企业引进的全日制大专及以上学历人才，在新区范围内购买住房的，在市级政策基础上追加购房补助，其中，博士生补助5万元、硕士生补助3万元、本科生补助2万元，专科生补助1万元。对新增注册在新区的大学生创业企业，经认定合格的，一次性给予创业补助2万元。

　　五、大力引育实用型技能人才。新区范围内企业职工在定点机构开展技能培训并取得相应职业资格证的，按照初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师4000元、高级技师6000元给予一次性补贴。工业企业每新增1名持证技能人才给予奖励1000元。职业技能院校为新区企业每输送1名毕业生补助800元，单个院校最高50万元。企业自建技能实训基地入选国家级、省级平台的，分别给予200万元、100万元奖励。

　　六、鼓励企业建设人才平台。鼓励国有企业、民营企业围绕自身产业链建设项目孵化器、加速器、产业园等人才集聚平台，获评省级、国家级荣誉称号的，分别给予100万元、200万元奖励。人才项目企业入驻新区范围内孵化器、产业园或租赁民营企业厂房的，经认定，给予单个项目每年最高不超过50万元房屋租金补贴。

　　七、谋划布局异地孵化平台。鼓励本地企业通过设立分公司、研发中心等方式入驻异地孵化器，经考核合格，给予房屋租金50%补贴，最多不超过3年，累计不超过50万元。

　　八、加强第三方合作引才。对社会第三方或个人推荐符合国家“千人计划”、省“千人计划”创业创新人才申报条件的项目落户,并成功入选的，分期给予最高100万元和50万元奖励；引荐省外国家级、省级人才作为项目领军人在新区创新的，分别给予10万元、8万元奖励；引荐项目入选湖州市“南太湖精英计划”领军型创业团队，落地经营6个月以上且首次绩效评估合格的，根据A+、A、B、C不同入选等次，分别给予10万元、8万元、5万元和3万元奖励。